Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) ziet weinig in het Groenlinks-plan om de AOW-leeftijd te koppelen aan het arbeidsverleden.
Meer dan de helft van alle arbeidsmigranten die werkzaam zijn als uitzendkracht worden bemiddeld door een malafide uitzendbureau. Dat stelt onderzoeksbureau Research voor Beleid in haar rapport Nieuwe grenzen, oude praktijken, in opdracht van de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU).
Onlangs heeft de Ondernemingskamer een opmerkelijke uitspraak gedaan, waarbij ze een andere uitleg dan gebruikelijk geeft aan het begrip ondernemer uit de WOR. Is deze uitleg bewust gegeven of is het een foutje? (Ondernemingskamer, 19 augustus 2008, LJN BE8767)
Niet iedereen gaat met plezier naar het werk. En meer dan een kwart (29 procent) van de Nederlandse werknemers vindt dat het werk een negatieve invloed heeft op hun gezondheid. Dit blijkt uit een onderzoek door Kelly Services, een wervings- en selectiebedrijf. Dat meldt Trouw.
Veel Nederlanders vinden dat ze er te lang over doen om naar en van het werk te reizen. Een meerderheid van hen (71 procent) zoekt liever een andere baan dichter bij huis dan dat zij verhuizen naar een andere woning dichter bij het werk. Nog geen twee op de tien geven de voorkeur aan verhuizen.
De reparatie van de Pensioenwet is op 1 augustus 2008 in werking getreden. We hebben voor u de reparaties en aanpassingen op een rijtje gezet.
Langer werken wordt steeds meer de trend. Aan het eind van de lente liet werkgeversvereniging AWVN al weten dat het taboe op het draaien van meer werkuren in ruil voor meer loon langzaam verdwijnt. Dat bleek uit de tussenbalans die de AWVN in mei had opgemaakt.
De Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) wil dat malafide payroll-ondernemingen hard worden aangepakt. Verplichte registratie, zoals onlangs door minister Donner is voorgesteld, zal daar zeker aan bijdragen, stelt voorzitter Peter Feld, voorzitter van de VPO.
De Europese Commissie wil het zwangerschapsverlof verlengen, mogelijk tot minimaal achttien weken. Voor Nederlandse moeders zou de nieuwe ‘zwangerschapsverlofrichtlijn’, die de vorige uit 1992 moet vervangen, dus een extra verlof van twee weken betekenen, zo meldt De Volkskrant.
Verlies nooit uit het oog dat uw baas u betaalt om te werken. Hoe snel en gebruiksvriendelijk e-mail ook is, denk een paar seconden na voordat u op kantoor een bericht verstuurt. Want een foute mail zou u wel eens uw baan kunnen kosten, zo meldt Netto.be.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling