Eind 2009 zal de economie weer opleven. Tenminste, dat denkt 32 procent van de topmanagers in West-Europa. Dit blijkt uit een onderzoek dat Executives Online in december 2008 in zeven landen en onder 2000 managers hield.
Als u werknemers in de verkeerde cao-functiegroep indeelt, kan de Belastingdienst u een naheffingsaanslag loonheffingen en een boete opleggen. Dat overkwam een restauranthouder: hij zou zijn werknemers niet in de juiste functiegroep hebben ingedeeld. De restauranthouder was het er niet mee eens en stapte naar de rechtbank in Haarlem. Die stelde hem in het gelijk. De rechtbank stelt ook dat een werkgever bij de bepaling van het normloon van zijn werknemers een zekere mate van beoordelingsvrijheid heeft.
Zieke werknemers blijven gewoon vakantiedagen opbouwen, ongeacht de duur van hun ziekte. Het Europees Hof van Justitie sprak zich hier onlangs over uit.
Heeft u een collectieve pensioenregeling? En staat die onder druk? Toch blijkt uit het promotieonderzoek van Jiajia Cui voor de Universiteit van Tilburg dat deze vorm van risicodeling veel oplevert.
Op 20 januari 2009 bevestigde het Gerechtshof Den Haag (LJN: BH0254) dat in kennelijk onredelijk ontslagprocedures de kantonrechtersformule van toepassing is. Óf een ontslag kennelijk onredelijk is, wordt beoordeeld aan de hand van de vraag of de gevolgen voor de werknemer van het ontslag te groot zijn in vergelijking met het belang van de werkgever bij het (bedrijfseconomisch) ontslag.
Ontspanning tijdens het werk is belangrijk voor de gezondheid van uw personeel. Volgens MT.nl gaat het daarbij niet alleen om lichamelijke, maar ook om mentale ontspanning.
In een procedure van een veldagent tegen zijn werkgever, oordeelde de rechtbank Middelburg dat de ziekte van Lyme aangemerkt kan worden als beroepsziekte. De uitspraak kan grote gevolgen hebben voor andere mensen die in de natuur werken, zoals hoveniers en brandweermensen.
De Isala klinieken in Zwolle moet een oud-medewerkster een schadevergoeding betalen voor meeroken. De Hoge Raad deed deze uitspraak nadat het ziekenhuis in cassatie was gegaan tegen een eerdere uitspraak van het gerechtshof in Arnhem. Dit meldt Novum.
Wij kampen al heel lang met een personeelstekort en kunnen nu via een collegabedrijf tijdelijk mensen inlenen. Waar moet ik als personeelsmanager op letten?
Mogelijk vervalt de BTW-correctie voor privégebruik van een auto van de zaak. De Hoge Raad heeft aan het Hof van Justitie EG prejudiciële vragen gesteld over de rechtsgeldigheid van de regeling voor het privégebruik van de personenauto door personeel. Het gaat hier om de BTW en niet om de loonheffingen, dan wel inkomstenbelasting. Het kan zijn dat het Hof het Besluit uitsluiting aftrek omzetbelasting (BUA) niet rechtsgeldig bevindt.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling