De onderhandelingen over de pensioenen lopen flinke vertraging op. Uit een advies van de landsadvocaat aan minister Kamp (Sociale Zaken) blijkt dat het overzetten van 800 miljard euro aan pensioenrechten stuit op ‘juridische complicaties’.Sociale Zaken, FNV, CNV en MHP weten niet goed wat er nu moet gaan gebeuren schrijft De Telegraaf.
Ouderen krijgen minder extra vrije dagen. Alleen de vrije dagen en de vrijstellingen voor nachtwerk die ertoe bijdragen dat werknemers gezond hun pensioen halen, blijven bestaan. Dat blijkt volgens de Volkskrant uit een concept akkoord tussen vakbonden en werkgevers.
Door de komst van de werkkostenregeling is de cafetariaregeling door het Ministerie van Financiën aangepast. Met ingang van 2011 kunnen, onder het regime van de werkkostenregeling, cafetariaregelingen voorzien in een ruil waardoor belaste loonbestanddelen als gerichte vrijstelling buiten de belastingheffing blijven.
Leidt het niet halen van een target tot het automatische einde van een arbeidsovereenkomst? In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd staat de ontbindende voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst ook van rechtswege eindigt als de werknemer een target niet haalt.
Wat speelde er in 2010 allemaal in uw vakgebied? We hebben voor u de meest gelezen nieuwsberichten op een rijtje gezet zodat u een overzicht krijgt van de belangrijkste ontwikkelingen op HR-gebied van het afgelopen jaar.
De helft van de Nederlanders verwacht dat de werkloosheid in 2011 hetzelfde blijft of daalt. Hiermee zijn Nederlanders vergelijkbaar positief met buurland België, maar minder positief dan Duitsland. Zeven op de tien Duitsers verwachten een gelijkblijvende of dalende werkloosheid. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van MarketResponse.
De inkomenscriteria voor kennismigranten zijn per 1 januari 2011 gewijzigd. Een Nederlandse werkgever die vanaf 1 januari 2011 een kenniswerker in dienst neemt, zal het nieuwe salaris moeten betalen.
De zzp-markt zit duidelijk weer in de lift. Niet alleen het aantal zzp’ers is gestegen, volgens de Yoxa Interim Monitor geeft bijna de helft van de hoogopgeleide zzp’ers aan volledig bezet te zijn met opdrachten. Toch bleven de tarieven het hele jaar onder druk staan en blijft ongeveer een kwart van de respondenten openstaan voor een vast dienstverband.
Oudere werknemers moeten loon naar werken krijgen. Dat zal ouderen volgens werkgevers prikkelen om aan het werk te blijven en aan het werk te gaan. Andere stimuleringsmiddelen om ouderen langer aan het werk te houden en te krijgen zijn volgens de werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB Nederland en AWVN investeren in scholing, het scheppen van een positieve cultuur en betere arbeidsomstandigheden.
In veel bedrijven wordt een geheimhoudingsverklaring getekend. In deze verklaringen is echter vaak nog geen rekening gehouden met sociale media. Bedrijven die dit wel doen pakken het verschillend aan.
