Nieuws - Pagina 293 van 434 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Organisaties maken verkeerde keuzes bij een reorganisatie

Wereldwijd onderzoek van het HPO Center uit Hilversum laat zien dat bedrijven niet met de juiste focus reorganiseren. Veel beslissingen zijn alleen gericht op de korte termijn en worden intuïtief genomen. Er wordt gesneden in de verkeerde projecten, slecht presterende medewerkers blijven zitten en de organisatie is vooral intern gericht op kostenreductie. Het center roept bestuurders op zich te richten op de vijf succesfactoren van toporganisaties, waardoor ze nu overleven en fit blijven voor de toekomst.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werken naast deeltijdpensioen: pensioen niet belast

Tot nu toe moest een werknemer die zijn pensioen eerder liet ingaan, zijn werk in gelijke mate verminderen. Deed hij dat niet, dan was zijn aanspraak op zijn pensioen meteen belast. Dat is nu niet meer het geval. De werknemer kan toch blijven werken naast zijn vervroegd pensioen zonder dat de aanspraak op het pensioen belast wordt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zuinige leaseauto behoudt in 2012 lagere bijtelling

Mits de auto niet van eigenaar verandert, blijft uw groene leaseauto de lagere bijtelling behouden. Ook na 1 juli 2012, als de CO2-grenzen die bij de lagere tarieven horen, worden verlaagd. Overigens worden die grenzen stapsgewijs tot 2015 verlaagd, zodat die voor de BPM en de bijtelling gelijk zijn. Dit blijkt uit de Autobrief van staatssecretaris Weekers van Financiën.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

´Iedereen moet vanaf 2013 recht op flexibel werken hebben´

GroenLinks en CDA hebben een gezamenlijke initiatiefwet ‘flexibel werken’ ingediend. Met het wetsvoorstel willen ze ´werknemers een steuntje in de rug´ geven.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Hof: oproepkracht moet voor minimaal drie uur uitbetaald krijgen

Als een oproepkracht een contract voor minder dan vijftien uur per week heeft en onvoorspelbare werktijden, dan moet hij voor elke keer dat hij werkt voor minimaal drie uur uitbetaald krijgen. Ook als hij of zij op een dag tien minuten werkt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verruiming einde arbeidstijd 15-jarigen

Werknemers van 15 jaar mogen per 1 augustus 2011 tot 21:00 uur arbeid in plaats van tot 19.00 uur verrichten. Dit heeft de Arbeidsinspectie bekendgemaakt. De verruiming van de werktijd voor 15-jarigen moet de praktijk dichter bij de wetgeving brengen, zo blijkt uit het rapport ‘Vakantiewerk en bijbanen in 2020’ van de Arbeidsinspectie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Tussenoplossingen waardeoverdracht pensioen in de maak

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de problemen rondom de bijbetaling bij pensioenoverdracht snel oplossen. Het recht van werknemers om hun opgebouwde pensioen mee te nemen naar hun nieuwe werkgever mag niet ten koste gaan van de onderneming.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Houdt u rekening met de Ramadan?

Heeft u moslims in dienst? Als zij deelnemen aan de Ramadan, die dit jaar rond 1 tot en met 29 augustus valt, is het verstandig rekening te houden met de mogelijkheid dat zij minder functioneren. Bekijk dan ook of u de werktijden van uw werknemers tijdelijk kunt aanpassen. Zij hebben dan de gelegenheid te eten op tijden dat dit is toegestaan. Dit is vooral belangrijk voor werknemers die ploegendiensten draaien.
Arbo | Nieuws

Werknemer mag straks bedrijfsarts/huisarts omzeilen

Bedrijfsartsen hebben de bevoegdheid om werknemers door te verwijzen naar een specialist, zodat de werknemer geen verwijzing aan zijn huisarts hoeft te vragen. Dat is geregeld in de ‘Leidraad Verwijzen door de bedrijfsarts’. De bedrijfsarts verwijst alleen door als het om arbeidsgerelateerde aandoeningen gaat. Binnenkort mogen werknemers direct naar een specialist.
Belonen | Nieuws

Passende of bedongen arbeid?

Ook bij een geringe wijziging in de bedongen arbeid kan de passende arbeid na verloop van tijd de (nieuw) bedongen arbeid worden, waardoor een nieuwe termijn van 104 weken loondoorbetaling ontstaat.