U hoeft niet langer voor elke nieuwe werknemer die in dienst treedt onmiddellijk een melding te maken bij de Belastingdienst. De zogeheten eerstedagsmelding (EDM) wordt namelijk afgeschaft. Dit is volgens bronnen in Den Haag een van de maatregelen die het kabinet op Prinsjesdag aankondigt om de regeldruk voor bedrijven verder te verminderen. Zo weet het Financieele Dagblad te melden.
Een derde van de werkgevers vindt dat haar arbeidsvoorwaardenbeleid de bedrijfsstrategie matig tot slecht ondersteunt. Een krappe meerderheid van 51 procent ziet wel resultaten. Een kleine 30 procent heeft nog geen arbeidsvoorwaardenbeleid of is dat aan het ontwikkelen. Dat blijkt uit de driemaandelijkse Pulse Survey van HR-adviesbureau Towers Perrin, waarvoor 59 (middel)grote ondernemingen zijn ondervraagd over 'de effectiviteit van het arbeidsvoorwaardenpakket'.
Sinds 1 september is de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) voor volgend jaar aan te vragen. Vanaf 22 september kan dit ook elektronisch.
Ruim vier op de tien HR-professionals zijn bereid een Wajonger in dienst te nemen zo blijkt uit onderzoek door TNS NIPO Consult in opdracht van CrossOver en de Verenigde Arbeidskundige Compagnie (VAC).
Veel werkgevers zijn niet goed voorbereid op het in dienst nemen van jongere vakantiekrachten. De arbeidsomstandigheden voor jongeren tot 16 jaar blijken dan ook niet goed geregeld. Dat komt naar voren uit het jaarlijkse vakantiewerkonderzoek van CNV Jongeren.
Een salarisgesprek valt het best te omschrijven als 'creatief bedelen.' U wilt meer loon van uw baas, maar hij hoeft het u niet te geven. Denkt u dat u toe bent aan een salarisverhoging, maar u weet niet hoe u moet onderhandelen tijdens het salarisgesprek?
"De looneis voor volgend jaar moet minimaal gelijk zijn aan de inflatie." Dat stelt Henk van der Kolk, voorzitter FNV Bondgenoten in een reactie op de nieuwe cijfers van het Centraal Plan Bureau (CPB).
Young professionals proberen zo veel mogelijk in dezelfde tijd te doen. Hierdoor korten ze zelfs op hun eettijd. Dit blijkt uit onderzoek van Ad Rem Young Professionals onder ruim 500 respondenten naar hun ontbijt- en lunchgedrag.
Hoe behaalt u meer creativiteit, hogere productie en lagere verzuimcijfers? Door stilte op de werkvloer in te stellen.
Nederlandse bedrijven geven fors minder uit aan hun werknemers dan buitenlandse ondernemingen die in Nederland actief zijn. Japanse en Amerikaanse bedrijven betalen respectievelijk 36 en 24 procent meer. Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek, zo meldt de Telegraaf.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.