Nieuws - Pagina 281 van 437 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Motiveer uw team: do’s en don’ts

Slechts een derde van alle werkenden werkt uit passie of persoonlijke bevrediging. Autonome motivatie heet dat. Het merendeel werkt puur voor het geld of omdat ‘het zo hoort’. Dit blijkt uit onderzoek van Securex.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

AOW leeftijdsverhoging verhoogt druk op ondernemingsraden

De plannen van het kabinet om de AOW leeftijd te verhogen zullen ingrijpende gevolgen hebben voor zowel werkgevers als werknemers. En ook de ondernemingsraad zal het druk krijgen, voorspelt FNV bondgenoten.
Arbo | Nieuws

Nieuw: kwaliteitsstandaard voor gezondheidsonderzoeken

Voor gezondheidschecks op het gebied van hart- en vaatziekten, diabetes en chronisch nierfalen wordt een integrale kwaliteitsstandaard ontwikkeld. Het Diabetes Fonds, de Nierstichting en de Hartstichting zijn de initiatiefnemers van de Checkstandaard CardioMetabool Risico. Dit meldt Gezond in Bedrijf.
Arbo | Nieuws

Arbeidsinspectie gaat ingrijpen bij discriminatie

Werkgevers zijn vanaf half juli verplicht discriminatie op het werk te bestrijden, door een wijziging in de Arbo-wet. De Arbeidsinspectie zal in actie komen als er aanwijzingen zijn voor dergelijk ongewenst gedrag.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Steeds meer bedrijven morrelen aan cao’s

Aardappelverwerkingsbedrijf Avebe wil dat zijn werknemers voor hetzelfde geld langer doorwerken, dit moet gedwongen ontslagen voorkomen. De bonden zijn boos. Dat meldt de Volkskrant.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Jongere vrouw mag niet op nabestaandenpensioen worden gekort

Een vrouw werd gekort op haar nabestaandenpensioen voor ieder jaar dat ze tien jaar jonger is dan haar overleden echtgenoot. Het pensioenfonds had dit volgens de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) niet mogen doen, omdat deze maatregel in de praktijk meer vrouwen dan mannen treft.
Ontslag | Nieuws

Einde dienstverband: werknemer kan er zelfs na tijden op terugkomen

Ook al is een overeenkomst voor de beëindiging van het dienstverband door beide partijen ondertekend, toch kan een werknemer erop terugkomen en zich beroepen op dwaling.
Ontslag | Nieuws

Gedwongen personeel ontslaan? Afspiegelen!

Zit u ook in zwaar weer en bent u gedwongen personeel te ontslaan? Dan bent u verplicht het afspiegelingsbeginsel te hanteren.
Ontslag | Nieuws

Ontslagvergoeding op plaats na dividenduitkering

Een werkgever ontslaat een werknemer vanwege de belabberde bedrijfseconomische situatie, maar geeft geen beëindigingsvergoeding. De werknemer eist een schadevergoedingen en krijgt deze, onder meer omdat het bedrijf wél een winstuitkering gaf aan de aandeelhouders.
Ontslag | Nieuws

Ernstig wangedrag niet voldoende voor ontslag

Een chauffeur werd ontslagen nadat hij de bedrijfsregels meermalen overtrad. Hij verweert zich met het argument dat hij geen weet had van de sancties en daarom niet ontslagen had mogen worden. De rechter was het met deze redenering eens.