De wetgeving voor gehandicapten stimuleert hen nauwelijks om werk te vinden buiten de sociale werkvoorziening. Dit is volgens Novum een conclusie uit het eindrapport van de commissie-De Vries.
Volgens de Vereniging Nederlandse autoleasemaatschappijen (VNA) dupeert de vrijstelling van aanschafbelasting voor energiezuinige auto’s vlooteigenaren en berijders die dit jaar al kozen voor zuinige, milieuvriendelijke auto’s. Het schrappen van de belasting drukt de waarde van de auto’s die nu al op de weg zijn fors naar beneden.
Nederlanders die hun AOW uitstellen volgens de nieuwe plannen van minister Donner zijn een dief van hun eigen portemonnee. Dit zegt hoogleraar en AEGON-directeur Herman Kappelle. In de plannen van Donner levert een jaar AOW-uitstel een levenslange bonus op van vijf procent. Volgens de hoogleraar kan een 65-jarige die doorwerkt beter een AOW-uitkering aanvragen en het geld storten in een lijfrente. Dat levert een bonus op van minimaal 7,5 procent.
Werkneemster laat door voicemailbericht weten ontslag te nemen maar ontkent dit later. Bedreigende en beledigende taal in meerdere voicemailberichten zijn voor kantonrechter reden om de arbeidsovereenkomst te ontbinden zonder een vergoeding aan de werkneemster toe te kennen (kantonrechter Leeuwarden, 6 juni 2008, JAR 2008, 176).
Werknemers die jaarlijks 75.000 euro of meer verdienen, krijgen bij ontslag maximaal een jaarsalaris mee. Volgens Haagse bronnen heeft minister Donner van Sociale Zaken hierover een akkoord gesloten met vakcentrale FNV en ondernemingsorganisatie VNO-NCW zo weet De Volkskrant te melden.
Ook op de werkvloer worden de Olympische Spelen gevolgd. Zo trekt de Olympische Spelen-website van de NOS op werkdagen gemiddeld 300.000 unieke bezoekers per dag. Dat meldt Zibb.nl.
Als een werkgever van het CWI toestemming krijgt voor ontslag en de opzegtermijn in acht neemt, dan hoeft de werkgever geen ontslagvergoeding aan de werknemer te betalen. Op welke manieren kan een werknemer toch een vergoeding vragen?
De focus van het midden- en kleinbedrijf op het aantrekken en vasthouden van talentvolle medewerkers is het afgelopen jaar duidelijk toegenomen. Zeker zes op de tien bedrijven in dit segment rapporteren dat als gevolg daarvan hun personeelskosten significant stijgen. Dit zou kunnen duiden op een sterker gevoelde concurrentie en de wens om de slag om de beste medewerkers niet te verliezen.
De kantonrechtersformule kent een ontslagen medewerker voor ieder gewerkt jaar een maandsalaris toe. Hoe zit dat bij medewerkers die hun pensioengerechtigde leeftijd al hebben bereikt? Geldt dan de volledige termijn van hun dienstverband of alleen de jaren nadat ze 65 werden?
Mentale gezondheid wordt in de economische wetenschap als in de dagelijkse praktijk van het werk flink onderschat. Terwijl meer aandacht voor preventie en vroege behandeling van geestelijke kwalen economisch gezien miljarden kan opleveren. Dat stelt econoom Rifka Weehuizen, onlangs gepromoveerd aan de Universiteit Maastricht, in haar proefschrift 'Mental capital, the economic significance of mental health'.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.