Nieuws - Pagina 211 van 435 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Met terugwerkende kracht lager loon toegestaan

Een werknemer heeft ontslag op staande voet genomen bij zijn werkgever omdat zijn werksituatie onhoudbaar is geworden. De werkgever stelt dat de werknemer zich niet aan de wettelijke opzegtermijn heeft gehouden en eist een schadevergoeding van zijn werknemer. De werknemer op zijn beurt vordert loon dat met terugwerkende kracht is ingehouden vanwege een achterblijvende verkoopomzet.
Arbo | Nieuws

Verhoog het veiligheidsbewustzijn door te luisteren

Het beveiligingsbewustzijn binnen een organisatie verhoogt, als de managers iets van hun controle opgeven en meer luisteren naar het middenmanagement en medewerkers. Communicatie is van groot belang voor het welslagen van de beveiliging. Dat stelt Amy van Bedaf.
Ontslag | Nieuws

Wet melding collectief ontslag aangescherpt

Minster Henk Kamp werkt verder aan de aanscherping van de Wet melding collectief ontslag. Voortaan moet u als werkgever bij een ontslag van twintig of meer werknemers dit altijd melden aan UWV of de kantonrechter aan betrokken vakbonden.
Belonen | Nieuws

Loonwijzer.nl 10 jaar en in 60 landen

Wilt u lonen internationaal vergelijken? Gebruik dan de Loonwijzer. Alle 60 nationale loonwijzers zijn wat betreft het verzamelen van loondata identiek aan elkaar en in het systeem ingebouwd. Loonwijzer.nl bestaat dit jaar tien jaar en functioneert dus al in 60 landen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Veel autoregelingen zijn wurgcontracten’

De Vereniging Auto Van De Zaak heeft het afgelopen jaar 100 autoregelingen beoordeeld. In toenemende mate ziet de vereniging daarbij dat de kosten worden afgewenteld op de werknemer.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Proeftijd van 6 maanden, kan dat?

De werkgever sluit met de werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden. Aan het einde van de overeengekomen proeftijd van een maand laat de werkgever weten te twijfelen over het functioneren. Hij is bereid de arbeidsrelatie voort te zetten maar dan zal de arbeidsovereenkomst van 12 maanden omgezet moeten worden in een arbeidsovereenkomst van 6 maanden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Staat de juiste omvang in de arbeidsovereenkomst?

De kantonrechter te Assen oordeelde dat een werkgever moet bewijzen voor welke omvang een arbeidsovereenkomst is overeengekomen. In hoger beroep oordeelt het hof Leeuwarden dat dit niet zomaar uit de wet voortvloeit.
Belonen | Nieuws

Nettoloon stijgt in 2011, maar werkgeverslasten gaan ook omhoog

Alle Nederlandse werknemers zien hun nettoloon stijgen in 2011. Ze betalen het komende jaar minder belasting ten opzichte van 2010 door een hogere arbeidskorting en lagere belastingtarieven. Werkgevers worden geconfronteerd met hogere lasten door stijgende kosten voor de zorgpremie, de sectorpremie en naar verwachting de pensioenpremie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wijziging in spaarloon- en vitaliteitregeling

Staatssecretaris Frans Weekers van Financiën heeft met een derde nota van wijziging enkele wijzigingen aangebracht in het wetsvoorstel Belastingplan 2012. Waaronder het overgangsrecht voor spaarloontegoeden.
Belonen | Nieuws

Eenduidige loonaangifte naar de afvalbak

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatsecretaris Weekers van Financiën vegen de eenduidige loonaangifte van tafel. De invoering ervan is volgens hen niet meer noodzakelijk. Voor u betekent het dat u in de toekomst niet verplicht bent aangifte te doen volgens de loon-in-methode.