Een werknemer krijgt het aanbod om voor de tweede keer de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd te verlengen. Na de ondertekening en enige dagen voor de datum van de nieuwe arbeidsovereenkomst meldt de werknemer zich ziek. De werkgever stelt dat per ongeluk het aanbod is gedaan, omdat de werknemer niet zou functioneren. De arbeidsovereenkomst is volgens de werkgever van rechtswege geëindigd.
Een medewerker van Blokker verloor zijn baan nadat hij zijn baas op Facebook had uitgemaakt voor het product van een heel andere dienstenbranche. De werknemer noemde zijn baas op Facebook ‘hoerestumperd’ en Blokker een ‘hoerebedrijf’.
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (47 procent) hecht meer waarde aan persoonlijke ontwikkeling dan aan een vast contract of de hoogte van het salaris. Werkgevers (84 procent) zijn er echter van overtuigd dat werknemers een vast contract als primaire arbeidsvoorwaarde het belangrijkste vinden.
Op schriftelijk verzoek van de Vereniging Auto van de Zaak (VAVDZ) heeft de belastingdienst uitgelegd dat de lage bijtelling van toepassing blijft, ook als een auto van vóór 1 juli 2012 van eigenaar wisselt.
De werkgever heeft vanwege de slechte financiële situatie bij de onderneming de leaseauto van een werknemer ingenomen en de 13e maand niet uitgekeerd. Het Hof Den Bosch oordeelt dat omdat de leaseauto ook privé gebruikt mag worden en omdat de 13e maand overeengekomen loon is, de belangen van de werkgever minder zwaar wegen dan die van de werknemer.
Repay/XXImo heeft voor zakelijke reizigers een systeem ontwikkeld waarmee je op één kaart met de auto en het openbaar vervoer kunt reizen, tanken, parkeren (op straat en in parkeergarages), de taxi nemen, vliegen of de internationale trein pakken. Ook kan je met XXImo hotels en vergaderruimtes boeken.
Het is bekend: een werkgever heeft voorafgaande toestemming voor ontslag nodig, vanwege het bestaan van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 (BBA). Het BBA geldt in principe voor alle werknemers; de statutair directeur en onderwijzend personeel is bijvoorbeeld wel uitgezonderd. En hoe zit dat met werknemers met een internationale arbeidsovereenkomst?
Bij een groot deel van de jongeren is pensioensolidariteit nog steeds aanwezig. Slechts een derde van de jongeren tot 35 jaar vindt collectieve pensioenregelingen niet meer bij deze tijd horen. Daarnaast gaan bijna alle jongeren uit van een lagere pensioenuitkering.
Organisaties die een duurzame filosofie hanteren laten een grotere productiviteit optekenen. Bij werknemers van bedrijven die de internationale duurzame praktijken en normen volgen is de productiviteit 16 procent hoger dan het gemiddelde. Dit blijkt uit een onderzoek van wetenschappers aan de University of California zo meldt Express.be.
De rokende medewerkers van Avebe haalden in juli de Nederlandse media. Zij rookten in de controlekamer van een fabriek waar sprake is van brand- en explosiegevaar. Avebe ontslaat de vier werknemers op staande voet. Is dat terecht?
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.