Tijdens het bevestigen van golfplaten op een dak, is een werknemer vanwege harde wind van het dak gewaaid en ongeveer 6 meter naar beneden gevallen. Door deze val heeft hij ernstige rugklachten opgelopen waarvoor hij zijn werkgever aansprakelijk stelt.
Een werknemer is op 1 januari 1991 als machine operator in dienst getreden bij Walki. In 2005 hebben zich tussen hem en een collega (hierna: Albregt), met wie hij in een ploeg samenwerkte, problemen voorgedaan. Hierop heeft Walki de heer Albregt overgeplaatst naar een andere ploeg. Daarmee is de ruzie echter niet opgelost.
Bedrijven besteden minder tijd en geld aan bedrijfshulpverlening. Minder mensen volgen cursussen en ook krijgen bhv’ers minder herhalingscursussen zo meldt de NOS.
Als er geen actie wordt ondernomen om de gevolgen van de vergrijzing te doorstaan verslechteren de overheidsfinanciën van ontwikkelde landen flink. Dat stelt kredietbeoordelaar Fitch in De Volkskrant.
Kleine werkgevers worden (tijdelijk) gespaard voor de hoge bijbetalingslasten waardeoverdracht pensioen. Deze werkgevers moeten aan een aantal voorwaarden voldoen. De tijdelijke maatregel vervalt waarschijnlijk per 1 januari 2014.
Bedrijven maken meer werk van personeelsdossiers zo blijkt uit een rondgang door De Telegraaf. Dit omdat bij ontslag de personeelsdossiers goed moeten zijn opgebouwd om als bewijs te dienen.
Verzekeraar Achmea opereert sinds 1 januari 2012 als één concern. De strategie moet merken als FBTO en Interpolis klaar maken voor 2020. Het streven om de klant bij alles centraal te stellen is de reden voor deze ingrijpende organisatieaanpassing. Een interview met Elly Ploumen, Directeur Group HR Achmea.
Het kan zomaar zijn dat de verplichte invoering van de werkkostenregeling (WKR) niet op 1 januari 2014 plaatsvindt, maar één of twee jaar later. Dat berichtte het Financieele Dagblad (FD).
Het cao-overleg van het komende jaar moet nadrukkelijk in het teken staan van het beperken van de gevolgen van de crisis. Aan de ene kant betekent dat aandacht voor versterking van de concurrentiepositie van bedrijven, aan de andere kant voor het beperken van koopkrachtverlies van werknemers. Dat schrijft werkgeversvereniging AWVN in zijn nota voor het cao-overleg van het komende jaar.
Volgens Brussel beschermt de overheid in Nederland werknemers onvoldoende na terugkeer van zwangerschaps-, adoptie- of ouderschapsverlof. Nederland moet hiervoor voor de rechter verschijnen aldus de Europese Commissie.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.