Nieuws - Pagina 144 van 440 - HR Praktijk

Wet- en regelgeving | Nieuws

Ondernemers slecht geïnformeerd over gevolgen Wet werk en zekerheid

De recent aangenomen Wet werk en zekerheid heeft belangrijke gevolgen voor het arbeidsrecht en de uitvoering daarvan door bedrijven vanaf 1 januari 2015. Drie vierde van de MKB-bedrijven in Nederland is echter niet of slechts gedeeltelijk op de hoogte van wat er precies verandert.
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

Rechters leren van kwaliteitsbewaking andere beroepsgroepen

Rechters kunnen leren van de wijze waarop andere beroepsgroepen hun kwaliteit bewaken. Door goede afspraken en samenwerking kunnen ze verschillen tussen rechtbanken verkleinen.
Arbo | Nieuws

Oplopende werkdruk is sluipmoordenaar

Zeker 40 procent van werkend Nederland zegt in het werk meer stress te voelen dan een jaar geleden. Hiermee zet de trend - die al in 2012 en 2013 was ingezet - sterk door. Deze toenemende werkstress wordt o.a. veroorzaakt door de overvloed aan digitale informatiestromen, onzekere toekomstverwachtingen en de hoge eis aan flexibiliteit, waarbij het steeds moeilijker wordt om een goed evenwicht tussen werk en privé te vinden. Dat concludeert Tempo-Team op basis van een landelijk arbeidsmarktonderzoek dat zij dit voorjaar heeft laten uitvoeren onder werkgevers en werknemers.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Tips omgaan met Ramadan op de werkvloer

Sinds maandag 6 juni is het Ramadan. Hoe moet u binnen uw organisatie met moslims die willen deelnemen aan de Ramadan omgaan, terwijl het werk gewoon door gaat?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Eigen bijdrage auto bij privégebruik niet IB-aftrekbaar

De eigen bijdrage voor de auto van de zaak mag de werknemer in mindering brengen in zijn IB-aangifte, als hij die auto ook voor privé gebruikt. Rijdt de werknemer minder dan 500 kilometer per jaar, dan geldt die aftrekmogelijkheid van de eigen bijdrage niet.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Pensioen met volledige keuzevrijheid voor werknemers, kan dat?

Veel werknemers hebben tegenwoordig behoefte aan keuzevrijheid en grip op hun pensioen. Tegelijkertijd willen veel werkgevers naast een voorspelbare pensioenpremie ook een pensioenregeling voor hun medewerkers die past bij hun arbeidsvoorwaardenbeleid. Hoe zijn deze wensen te combineren?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Actieve lobby bijtelling in Autobrief II

Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt pas na de zomer de Autobrief II naar de Tweede Kamer. Die had daar eigenlijk al in juni moeten liggen. In de Autobrief II geeft Wiebes zijn visie op de aanschafbelastingen (zoals BPM) en gebruikersbelastingen (bijtelling en MRB) voor 2016 tot en met 2019. Het kabinet wil af van de bijtellingkortingen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten

Werkgevers kunnen aanzienlijk besparen op hun personeelskosten door werknemers zelf secundaire arbeidsvoorwaarden te laten kiezen. Werkgevers zijn echter terughoudend om dergelijke keuzeprogramma’s te implementeren, doordat ze de kosten te hoog inschatten. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Mercer Marsh Benefits.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werk aan de winkel met Witteveenakkoord

Het Witteveenakkoord 2015 kreeg eind mei dit jaar de instemming van de Eerste Kamer. Dat betekent dat werkgevers hun pensioenregelingen uiterlijk op 31 december 2014 moeten hebben aangepast. Wanneer deze datum niet wordt gehaald, lopen werkgevers grote financiële risico’s.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nieuwe wetten en regels per 1 juli 2014

De veranderingen op een rij: premiekorting jongere werknemer, wettelijke vakantiedagen, regels werken met asbest en minimumlonen.