Nieuws - Pagina 121 van 434 - HR Praktijk

Wet- en regelgeving | Nieuws

Verzoek langer tweede tijdelijk contract afgewezen

Bij de behandeling van de Wet werk en zekerheid (Wwz) werd een motie aangenomen waarin wordt verzocht de mogelijkheden en de voor- en nadelen van een meerjarige tweede arbeidsovereenkomst te onderzoeken en zo mogelijk hiertoe voorstellen te ontwikkelen. Minister Asscher van SZW zier er echter de noodzaak niet van in.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Participatiewet: Directe en indirecte kosten bij inzetten arbeidsgehandicapten

Werkgevers die overwegen een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen, moeten zich goed voorbereiden op waaraan zij gaan beginnen. De overheid heeft voor deze werkgevers weliswaar speciale financiële regelingen gecreëerd, maar de kosten die worden gemaakt voor de voorbereiding, aansturing en coördinatie komen voor rekening van de werkgever.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Medewerkers klagen V&D aan

Een groot deel van de V&D-medewerkers gaat niet akkoord met de eenzijdig opgelegde salarisverlaging en gaat dan ook een proces aan. Dat meldt FNV-bestuurder Niels Suijker op BNR Nieuwsradio.
Belonen | Nieuws

Vergoedingen reisbesluiten Binnenland en Buitenland 2015

Werkgevers kunnen de vergoedingen van rijksambtenaren op dienstreis, die zijn geregeld in de reisbesluiten Binnenland en Buitenland, integraal toepassen voor een kostenvergoeding aan werknemers. Deze vergoedingen zijn voor de loonheffingen in het algemeen vrije vergoedingen en hebben dezelfde fiscale gevolgen.
Wet- en regelgeving | Nieuws

‘Nieuwe wet- en regelgeving gunstig voor flexibele inhuur van personeel’

Nederlandse ondernemingen kozen vorig jaar massaal voor de inzet van flexibele arbeid. Ook voor 2015 is de verwachting dat werkgevers volop gebruik gaan maken van de diensten van ZZP’ers, gedetacheerden en uitzendkrachten. De veranderende wet en regelgeving lijkt deze ontwikkeling niet af te remmen. De markt voor de flexibele inhuur van arbeidskrachten groeit momenteel met maar liefst 9% per jaar.
Belonen | Nieuws

Normbedragen Werkkostenregeling 2015

Onder de werkkostenregeling (WKR) geldt een aantal normbedragen, zoals een normbedrag voor zakelijke huisvesting, een normbedrag voor maaltijden en een normbedrag voor zakelijke kilometers.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Dagblad van het Noorden levert uren in om banen te sparen

De redactieleden van Dagblad van het Noorden en de Leeuwarder Courant hebben vrijwillig werktijd ingeleverd zodat minder banen verdwijnen dan gepland zo meldt het DvhN.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Maak gebruik van aangepaste premiekorting

Bedrijven kunnen vanaf 1 juli 2015 ook een premiekorting krijgen als zij een jongere uit de bijstand of WW aannemen bij een dienstverband van 24 uur per week. Aanpassing van de regeling was volgens Mirjam Sterk, ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid, nodig omdat er te weinig bedrijven gebruik maken van de regeling. Zij roept bedrijven op de 150 miljoen aan belastingvoordeel in 2015 niet onbenut te laten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gebruik afspraken met fiscus niet klakkeloos in WKR

Voor werkgevers die dit jaar voor het eerst de werkkostenregeling (WKR) toepassen, vervallen de afspraken met de Belastingdienst over vergoedingen en verstrekkingen die zijn gemaakt op basis van de wet- en regelgeving tot en met 2010. De afspraken blijven gehandhaafd wanneer die gerichte vrijstellingen of intermediaire kosten betreffen.
Belonen | Nieuws

Werknemers V&D moeten salaris inleveren

Om te kunnen concurreren met nieuwe aanbieders en de groeiende onlinemarkt, schrapt V&D onder meer arbeidsplaatsen en moeten de werknemers een loonoffer brengen zo meldt Nu.nl.