Nieuws - Pagina 102 van 438 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Voor bovenbuurman kort- of langdurend zorgverlof opnemen

Sinds 1 juli 2015 kunnen werknemers voor mensen met wie zij een sociale relatie hebben kortdurend- of langdurend zorgverlof opnemen (Wet arbeid en zorg). Dus bijvoorbeeld verlof om voor de bovenbuurman, die van de hulp van uw werknemer afhankelijk, is te zorgen. Er moet dan wel sprake zijn van noodzakelijke zorg.
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

‘De topsectorenaanpak verdient verbetering’

De mooie plaats van Nederland op internationale ranglijsten is geen reden om tevreden achterover te leunen. Belangrijkste probleem is dat de financiering van crosssectorale thema’s nog steeds moeilijk is. Daarnaast is de TKI-toeslagregeling te weinig aantrekkelijk en het budget is te versnipperd. Dit zijn problemen in de topsectorenaanpak die op korte termijn aangepakt moeten worden. Dit zegt de Adviesraad voor wetenschap, technologie en innovatie (AWTI) in zijn nieuwste briefadvies ‘Blijf scherp op continue ontwikkeling topsectorenaanpak’.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

VAR wordt niet per 1 januari 2016 vervangen

De Verklaring arbeidsrelatie wordt niet per 1 januari 2016 vervangen door modelovereenkomsten per sector maar per 1 april 2016 zo maakte Staatssecretaris Eric Wiebes van Financiën bekend.
Belonen | Nieuws

Wiebes verduidelijkt aanscherping gebruikelijkheidscriterium WKR

Met ingang van 2016 moet u rekening houden met een scherpere formulering van het gebruikelijkheidscriterium van de werkkostenregeling (WKR). In een brief aan de Tweede Kamer reageert staatsecretaris Wiebes op vragen over het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2016 (OFM 2016). Hij gaat ook in op deze aanscherping.
Belonen | Nieuws

Niet-financiële compensatie steeds belangrijker in beloningsfilosofie

Naast salaris zijn niet-financiële elementen zoals flexibele werktijden, het inspelen op veranderende levensfasen (bijv. de komst van een baby), learning and development, maar ook erkenning een doorslaggevende rol gaan spelen bij het werven en behouden van personeel. Deze ontwikkeling vergt een fundamenteel andere aanpak van HR-managers bij het uitwerken van hun compensation & benefits pakket. Dat is de conclusie van het ‘Compensation & Benefits Report’ van het Top Employers Institute.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Merendeel ouderen kan zich ‘echte’ demotie voorstellen

Ruim 60 procent van de oudere werknemers kan zich voorstellen voor een lagere functie te kiezen, ook als dit een lager salaris met zich meebrengt. Dit blijkt uit onderzoek van Harry van Dalen en Kène Henkens van het NIDI onder 534 werknemers.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Wijziging berekening transitievergoeding en voorverlenging

Als een werknemer (in totaal) 30 dagen of langer niet heeft gewerkt door verlof, staking of ziekte wordt de periode waarover een gemiddelde arbeidsduur wordt berekend met een kalendermaand voorverlengd. Dat blijkt uit een wijziging in de Regeling looncomponenten die in de Staatscourant is gepubliceerd.
Belonen | Nieuws

Loonstijging blijft gematigd

De loonontwikkeling is ondanks een hoger maandgemiddelde van 1,86 procent ook in september gematigd gebleven. Het gemiddelde van de gemaakte cao-afspraken is vooral opwaarts vertekend door het loonakkoord bij de overheid van 5,05 procent loonstijging in twee jaar.
Arbo | Nieuws

Oefeningen om fit te blijven op kantoor

Dat voldoende beweging essentieel is voor een goede gezondheid weet iedereen. Maar goede voornemens in de praktijk brengen, blijkt vaak lastig. Want hoe beweeg je bijvoorbeeld genoeg als je voor je werk de hele dag achter een bureau zit en kampt met een overvolle agenda? 5 slimme oefeningen die je eenvoudig van achter je bureau kunt doen.
Belonen | Nieuws

De top 20 bedrijven met het hoogste salaris

Welke bedrijven betalen het meest? De twintig bedrijven in Nederland met gemiddeld het hoogste (bruto) salaris, op basis van de reviews op het HR-platform Glassdoor.