In het nieuwe Berenschot AI-trendonderzoek 2026, uitgevoerd met Nyenrode Business Universiteit, vindt driekwart van de respondenten het gebruik van AI inmiddels wenselijk, tegenover 65 procent vorig jaar.
Ook zegt 83 procent een leidende visie op AI te hebben, tegen 74 procent in 2025. Tegelijkertijd stijgt het ad-hocgebruik van 32 naar 38 procent, terwijl het structurele gebruik op basis van beleid en doelstellingen juist daalt van 27 naar 19 procent.
De cijfers laten daarmee een opvallende tegenstelling zien. AI wordt steeds meer omarmd en steeds vaker gebruikt, maar de stap van experimenteren naar structurele toepassing blijkt lastiger dan verwacht. De technologie-adoptie lijkt sneller te gaan dan de organisatieverandering die nodig is om AI duurzaam onderdeel te maken van processen en besluitvorming.
Ook op strategisch niveau blijft de toepassing beperkt. AI wordt momenteel vooral ingezet voor operationele ondersteuning. AI-analyses zijn zelden onderdeel van strategische besluitvorming. Tegelijkertijd wordt de verantwoordelijkheid voor AI binnen organisaties steeds vaker bij de IT afdeling belegd.
Dat roept de vraag op of organisaties AI nog te veel behandelen als een technologievraagstuk, terwijl structurele toepassing juist vraagt om keuzes over strategie, governance, data en organisatie-inrichting. De centrale uitdaging verschuift daarmee.
LEES OOK:
Eendaagse training om een GenAI-strategie en roadmap te ontwikkelen, met focus op organisatieverandering, governance en duurzame adoptie.
Gerelateerd
Per 1 januari 2027 moeten werkgevers aantonen dat ze gelijk werk gelijk belonen. Wat betekent dit concreet voor jouw organisatie? In deze live online training leer je de nieuwe verplichtingen, rapportage-eisen en hoe je een praktisch plan van aanpak opstelt.
