Whitepapers

Whitepapers en downloads

• Download

  

  De perfecte match: Een duurzame relatie met kandidaten opbouwen in 5 stappen

  Je zou nooit een huis kopen of naar een andere stad verhuizen als het niet goed voelde, maar heb je ooit op die manier nagedacht over een baan die je werd aangeboden? Zou je een baan aannemen als je niet het idee had goed bij het bedrijf te passen?

  9 oktober 2019Werving & selectieAangeboden door: Indeed
• Download

  

  De vier platformen van Recruitment Marketing

  Steeds krapper wordende arbeidsmarkt maakt het steeds lastiger om toptalenten aan uw organisatie te binden. Een sterke Employer Value Proposition (EVP) zorgt ervoor dat u talenten langer kan binden, boeien en tevens effectiever kunt werven.

  18 september 2019Werving & selectieAangeboden door: Yoores
• Download

  

  Wat doen Nederlandse werkgevers om werknemers inzetbaar te houden?

  Over duurzame inzetbaarheid en een ‘vitale’ workforce wordt ontzettend veel gesproken en geschreven. Maar wat doet de Nederlandse werkgever anno 2019 concreet in zijn eigen organisatie? Welke thema’s leven in de directiekamer? Welke instrumenten worden in de praktijk (al) aangeboden? En hoeveel medewerkers maken feitelijk gebruik van die instrumenten?

  18 juni 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus
• Download

  

  IMK Opleidingen brochure 2019-2020

  Een 'musthave' voor iedere HR-professional: de brochure 2019-2020 van IMK Opleidingen. Vraag hem hier vrijblijvend aan. Je krijgt hiermee een duidelijk beeld van de meerwaarde van het aanbod opleidingen, trainingen en incompany trajecten voor jouw organisatie.

  27 mei 2019Loopbaan & opleidingAangeboden door: IMK Opleidingen
• Download

  

  Denk als een marketeer: target en meet voor een betere inbound pijplijn met kandidaten

  Heb je moeite met het vinden van de kwalitatieve kandidaten waarnaar je op zoek bent? Het aanbod van talent neemt af en traditionele recruitmentmiddelen werken niet meer zo goed als vroeger. Tijd voor een creatieve oplossing.

  15 mei 2019Werving & selectieAangeboden door: Indeed
• Download

  

  Vitaliteit, zo maak je er werk van

  Steeds meer organisaties – met name de HR-professionals – buigen zich over de vraag: Hoe houd je medewerkers gemotiveerd en vitaal? Dit wordt niet alleen gedreven door marktomstandigheden als hogere pensioenleeftijden, snelle technologische ontwikkelingen en problemen om goed gekwalificeerde en getalenteerde medewerkers te vinden. Een succesvolle organisatie kan niet zonder vitale medewerkers. Ze zijn creatiever, loyaler, werken beter samen en zijn minder vaak ziek.

  15 april 2019Duurzame inzetbaarheidAangeboden door: Raet
• Download

  

  Mensen ontwikkelen: De aanpak van The Myers-Briggs Company

  Mensen zijn het grootste kapitaal van uw organisatie. Het ontdekken van hun kwaliteiten en ontwikkelgebieden is essentieel om hen te helpen hun potentieel te bereiken, zodat uw bedrijf zijn potentieel kan bereiken. The Myers-Briggs Company kan u hierbij helpen.

  25 maart 2019Leiderschap & Management Development
• Download

  

  HR Benchmark 2019

  Visma | Raet onderzocht hoe werkend Nederland aankijkt tegen belangrijke HR-thema's. Nu talent steeds schaarser is en nieuwe technologieën hun intrede doen op de werkvloer, wordt de rol van HR interessanter, inzicht door People Analytics cruciaal en hebben we flexibele arbeid meer dan ooit nodig, in welke vorm dan ook.

  4 maart 2019Talent managementAangeboden door: Raet
• Download

  

  Wat is stress en wat kun je eraan doen?

  De sleutel tot veerkracht is het begrijpen en herkennen van:

  25 februari 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: The Myers-Briggs Company
• Download

  

  Myers-Briggs Type Indicator: rapport over persoonlijke effectiviteit

  Dit MBTI®-rapport over persoonlijke effectiviteit is ontworpen om u te helpen uw MBTI-resultaten te gebruiken om uzelf en anderen beter te begrijpen en de omgang met anderen in uw dagelijks leven en in uw werk te verbeteren.

  11 februari 2019Leiderschap & Management DevelopmentAangeboden door: The Myers-Briggs Company