Wouter Boonstra

Journalist bij Sijthoff media

https://www.binnenlandsbestuur.nl/colofon

Wouter is redacteur Arbeidsmarkt & carrière, Bestuur & organisatie bij het platform Binnenlands Bestuur van Sijthoff Media

Employee journey | Nieuws

Nederlandse werknemers zijn tevreden, maar nog geen echte ambassadeurs

Tegelijkertijd groeit het aandeel medewerkers dat wél als ambassadeur van de organisatie optreedt. Wat maakt het verschil tussen tevredenheid en echte betrokkenheid?
Opleiden en ontwikkelen | Nieuws

Nederlander onzeker over toekomst eigen baan, ondanks arbeidsmarktkrapte; kans voor werkgevers

Nederlanders zijn niet zo zeker over de toekomst van hun eigen baan, ondanks aanhoudende personeelstekorten in verschillende sectoren. Ze zijn zelfs een stuk minder zeker dan veel andere werknemers wereldwijd.
Veilige werkplek | Nieuws

Aantal meldingen van misstanden neemt toe. Maar dat hoeft geen slecht nieuws te zijn

Het aantal meldingen van misstanden neemt toe. Dat betekent niet automatisch dat er meer misstanden zijn, zegt het Huis voor Klokkenluiders. Volgens voorzitter Cornelis van der Werf voelen werknemers zich vooral veiliger om zich uit te spreken. Voor HR is dat een belangrijk signaal: een stijgend aantal meldingen kan juist wijzen op een gezondere organisatiecultuur, mits melders serieus worden genomen en beschermd.
Duurzame inzetbaarheid | Achtergrond

Hoge uitval jonge vrouwen: minister en verzekeraar roepen werkgevers op tot actie

Minister en verzekeraar roepen werkgevers op om meer aandacht te hebben voor de combinatie van werk, zorg en gezondheid.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Work Ability Index (WAI): Het werkvermogen van werknemers staat onder druk

Volgens OVAL, de brancheorganisatie van arbodiensten, vraagt dit signaal om ‘gerichte actie van werkgevers, arbodiensten en beleidsmakers’.
Diversiteit | Achtergrond

‘Ons-kent-ons’ blijft barrières opwerpen voor diversiteit bij Amsterdam

In een interview licht socioloog Tyshaini Bruno (VU) de impact van netwerken toe. Haar boodschap voor HR: beleid werkt pas als ook de cultuur en ongeschreven regels veranderen.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Gemeente Amsterdam: veilige werksfeer onderdeel beoordeling

Om de werkomgeving inclusiever te maken en uitsluiting van medewerkers tegen te gaan, heeft wethouder Personeel & Organisatie van de gemeente Amsterdam, Hester van Buren nieuwe maatregelen gepresenteerd. Uit onderzoeken blijkt bijvoorbeeld dat leidinggevenden een belangrijke rol spelen bij de misstanden én de aanpak ervan, dus krijgen zij meer ondersteuning en trainingen.
Arbo | Nieuws

Werkgevers vullen registratie van meldingen over agressie tegen ambtenaren verschillend in

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de registratie van meldingen over agressie tegen ambtenaren, maar vullen deze taak verschillend in. Hierdoor is er geen betrouwbaar landelijk beeld van agressie en geweld tegen functionarissen met een publieke taak.
Duurzame inzetbaarheid | Achtergrond

Arbeidsdeskundige: ‘Fysieke gesprekken verkorten de re-integratieperiode met wel 3 maanden’

Vooral jonge werknemers lijken steeds vaker langdurig uit het arbeidsproces te raken, vooral door psychische klachten. Daarbij gaat veel ondersteuning nog steeds via beeldbellen. En dat vertraagt de succesvolle re-integratie zo constateert arbeidsdeskundige Henk Koster van Margolin aldus Binnenlands Bestuur. Hij pleit voor fysieke gesprekken over de harde én de zachte kant. 'Met dergelijke fysieke gesprekken kan het re-integratietraject wel drie maanden sneller verlopen dan de huidige acht of negen maanden.'
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Duitse forenzen fietsen Nederlandse voorbij

In vacatureteksten in Nederland, België en Duitsland wordt actief gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer steeds vaker aangemoedigd. Opvallend is dat Nederland als fietsland in vacatures die inspelen op woon-werkverkeer per fiets is ingehaald door Duitsland.

Alle artikelen van Wouter Boonstra

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal