Werkgevers en werknemers hebben ‘feitelijke’ overeenstemming over de toekomst van het pensioenstelsel bereikt. Het kabinet moet het akkoord nu toetsen. De verwachting is dat het kabinet daarbij niet al te moeilijk doet.
Bijna de helft van de Nederlanders stoort zich aan de rookpauzes van collega’s. In België ligt dit percentage nog hoger. Van de ondervraagden uit Nederland vindt 13 procent de stank en de aanslag op de gezondheid een probleem. Ook stoort vier procent zich aan het afval dat rokers achterlaten. Dit blijkt uit polls van Monsterboard.nl onder 1331 bezoekers van de site in Nederland en België.
Een werknemer in de functie van internationaal vrachtwagenchauffeur is al geruime tijd arbeidsongeschikt. De werknemer wordt geadviseerd te solliciteren naar ander werk. Als hij dit weigert, besluit de werkgever de loonbetaling op te schorten.
De mogelijkheid om opleidingen te volgen, is voor 73 procent van de Nederlandse werknemers zeer belangrijk. Een ruime meerderheid is tevreden over de investeringen van hun werkgever in opleiding en ontwikkeling. Toch vinden de medewerkers dat er iets mist, ze willen graag opleidingsbudgetten en persoonlijke opleidingsplannen. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale Opleidings Enquête, waar 1670 mensen aan hebben meegedaan.
Een bouwbedrijf vraagt en krijgt voor een werknemer in één van haar vestigingen toestemming van UWVWerkbedrijf de arbeidsovereenkomst op te zeggen vanwege bedrijfseconomische redenen. Aan de ontslagvergunning had UWVWerkbedrijf de wederindiensttredingsvoorwaarde verbonden. Korte tijd later schakelt het betreffende bouwbedrijf in een andere vestiging uitzendkrachten in. Mag dat?
Een werknemer verkoopt voor zijn werkgever uitsluitend de medische producten van één leverancier. Als deze leverancier de distributieovereenkomst met de werkgever beëindigt, treedt de werknemer in dienst bij de nieuwe distributeur. De werkgever houdt de werknemer aan het concurrentiebeding.
Werkgevers vinden dat ze hun medewerkers mogen attenderen op ongezond gedrag. Bijna een tiende van de werkgevers vindt zelfs dat ze hun medewerkers mogen ontslaan op basis van ongezond gedrag. Dit blijkt uit de CZ Vitaliteitspeiling onder 900 respondenten (zowel werkgevers als werknemers).
Als u werknemers van 30 jaar en ouder een mbo-cursus wilt laten volgen, gaat dat meer geld kosten. In een brief aan de Tweede Kamer gaat het kabinet in op de financiering van mbo-opleidingen voor 30-plussers. In het Regeerakkoord was al aangekondigd dat de publieke bekostiging van mbo-opleidingen voor 30-jarigen zou stoppen.
Werkgevers zijn niet enthousiast over de nieuwe werkkostenregeling. De nieuwe werkkostenregeling is dit jaar ingevoerd. Nog maar tien procent van de ondernemers maakte de overstap.
Voortaan zult u zich nog meer moeten inzetten voor de re-integratie van iedere arbeidsongeschikte werknemer. Het kabinet wil met het wetsvoorstel Wet wijziging verrekening inkomsten met ziekengeld regelen dat u voor vangnetters dezelfde sancties krijgt als voor ‘gewone’ werknemers, waarvoor u onvoldoende aan de re-integratie werkt.
