Om financieel orde op zaken te krijgen mogen pensioenfondsen de pensioenen met maximaal zeven procent korten. Dat staat in een brief met maatregelen die staatssecretaris de Krom van Sociale zaken naar de Tweede Kamer stuurde.
De statutair directeur van woningbouwvereniging St. Laurentius wordt op verdenking van vastgoedfraude aangehouden en in voorlopige hechtenis gezet. De werkgever schorst hierop de werknemer en voldoet niet langer zijn salaris. De voorlopige hechtenis wordt geschorst onder de voorwaarden dat de werknemer zich beschikbaar houdt voor onderzoek van het OM en geen contact heeft met twee oud-collega’s. Als de woningbouwvereniging, ondanks de schorsing van de voorlopige hechtenis, de salarisbetaling niet hervat, vordert de werknemer dit in kort geding. Daartegenover vordert de werkgever dat de statutair directeur de bedrijfseigendommen inlevert.
Het staat een werkgever vrij om haar werknemer op staande voet te ontslaan vanwege een overtreding van het verbod op nevenwerkzaamheden. Dit is niet anders indien in de arbeidsovereenkomst op overtreding van dit verbod een boete is gesteld, dan wel als alternatief schadevergoeding kan worden gevorderd.
Alleen als 45+ werknemers de ruimte krijgen, worden ze ondernemender zodat ze langer gezond en gemotiveerd doorwerken. Bij ruimte moet gedacht worden aan bijvoorbeeld sociale ruimte of ontwikkelingsruimte. Sociale ruimte biedt de mogelijkheid om met collega’s en anderen binnen en buiten het bedrijf te interacteren. Ontwikkelingsruimte geeft de kans om te leren en te ontwikkelen. Dat is de conclusie van het promotieonderzoek van Gert van Brussel aan de Open Universiteit.
De honderd beste werkgevers van Nederland scoren hoog op leiderschap en helderheid over organisatiedoelstellingen. Deze resultaten blijken uit het Beste Werkgeversonderzoek van Effectory en VNU Vacature Media.
De Traploopweek 2012 van het Diabetes Fonds met medewerking van de Rabobank komt er weer aan. De zesde editie van de Nationale Traploopweek wordt gehouden van 2 tot en met 5 oktober. In deze periode staat heel werkend Nederland in het teken van de trap.
In verband met de Week van de Alfabetisering heeft De Stichting van de Arbeid in samenwerking met Stichting Lezen en schrijven een website ontwikkeld voor werkgevers en werknemers over de aanpak van laaggeletterdheid.
Veel werkgevers worstelen met de vraag hoe op te treden bij overgewicht op de werkvloer. Moeten zij werknemers stimuleren of sanctioneren? Enkele ervaringen uit de praktijk.
Één glas wijn maakt een einde aan een meer dan 30-jarig dienstverband van een KLM-purser. Zonder vergoeding ontbindt de Kantonrechter Haarlem haar arbeidsovereenkomst. Andere leden van het cabinepersoneel, die ook kort voor een vlucht een glaasje hadden gedronken, komen er met een berisping vanaf.
Per 1 januari 2013 is geen enkele vorm van onbelaste reiskostenvergoeding of -verstrekking woon-werkverkeer meer mogelijk. Ter compensatie wordt in 2013 de vrije ruimte in de werkkostenregeling verhoogd van1,4 naar 1,6 procent en in 2014 naar 2,1 procent. Hoe zit het met zakelijke kilometers? Bij verstrekking vanwege de werkgever snoepen zij geen vrije ruimte op.
