Artikelen - Pagina 862 van 1149 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Valt fiets onder werkkostenregeling?

De Tweede Kamer heeft van minister De Jager van Financiën schriftelijk uitleg gekregen over de positie van de fiets binnen de werkkostenregeling, die op 1 januari 2011 van kracht wordt.
HR Business Partner | Nieuws

Eén op de twee cao´s bevat afspraken over employability

De cao-onderhandelingen verlopen enigszins stroef, maar leveren wel constructieve resultaten op voor de toekomst. Dat is de belangrijkste conclusie van de tussenevaluatie cao-seizoen 2010 van werkgeversvereniging AWVN.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geen premieafdracht. Toch pensioen

De Pensioenwet (PW) normeert noch codificeert het principe dat werknemers wel worden geacht bij een pensioenfonds pensioenaanspraken op te bouwen, ongeacht of de werkgever de verschuldigde pensioenpremie heeft voldaan. Er zijn echter uitzonderingen, aldus Pensioen Magazine.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

OR schakelt deskundige in: de ondernemer betaalt?

Het komt nogal eens voor dat een ondernemingsraad een deskundige inschakelt. De vraag is in hoeverre de kosten van deze deskundige voor rekening van de ondernemer komen.
Recruitment | Nieuws

Het Nieuwe Werken komt nog maar beperkt uit de verf

In steeds meer organisaties komt ‘Het Nieuwe Werken’ in de plaats van het klassieke hiërarchische model. Deze organisaties blijken hier volgens een onderzoek van Bright & Company HR Strategy ook de eerste vruchten van te plukken. Toch komt het in de praktijk nog niet helemaal uit de verf.
Ontslag | Nieuws

Deeltijdontslag mogelijk bij langdurige arbeidsongeschiktheid?

Bij arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar kan een werkgever een ontslagvergunning bij UWV WERKbedrijf aanvragen. De werkgever moet dan aantonen dat de arbeidsongeschikte werknemer naar verwachting niet binnen 26 weken zal herstellen, en dat hij geen mogelijkheid heeft de werknemer binnen 26 weken (eventueel na scholing) te herplaatsen in een andere functie. Hiernaast bestaat de mogelijkheid ontbinding van de arbeidsovereenkomst te vragen bij de kantonrechter.
Ontslag | Nieuws

Alcoholcontrole op de werkvloer: kan dat?

Een werknemer met een hoge functie wordt aangesproken op vermoedens dat hij onder werktijd onder invloed van alcohol verkeert. Kunnen werkgevers een alcoholtest op de werkvloer verplicht stellen?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gevolgen ontbreken van een deskundigenoordeel

In een situatie wanneer werknemer stelt dat hij ziek is maar de werkgever daar aan twijfelt, is het belangrijk dat er tijdig een deskundigenverklaring wordt opgesteld en in de procedure wordt overgelegd.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Opzeggen: weet je het zeker?

Als een werknemer zijn baan opzegt, dan moet die opzegging duidelijk zijn waardoor er geen sprake is van twijfel. Als de werknemer op de opzegging wenst terug te komen omdat hij het niet zo bedoeld had of zich niet bewust was van de gevolgen. Is het aan de werkgever de werknemer weer te voorzien van werk.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkgeversorganisaties zien niets in werknemersarts

MKB-Nederland en VNO-NCW vinden het recente voorstel van de FNV voor een aparte werknemersarts naast de bedrijfsarts geen goed idee. Volgens de werkgeversorganisaties maakt deze toevoeging de aanpak van het ziekteverzuim onnodig ingewikkeld. Dit staat op de website van MKB-Nederland.