Artikelen - Pagina 814 van 1144 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Onderbreking arbeidsovereenkomsten te kort voor afspiegelingsbeginsel

UWV WERKbedrijf geeft geen toestemming om de arbeidsovereenkomst met een werknemer te mogen opzeggen, omdat afspiegelingsbeginsel niet correct is toegepast. Ook meent het UWV dat een onderbreking van de arbeidsovereenkomst van 8 dagen te kort is om alleen de laatste arbeidsovereenkomst als uitgangspunt te nemen voor de berekening. UWV ziet de twee arbeidsovereenkomsten als één geheel.
Recruitment | Nieuws

‘Gebruik marketingtechnieken bij werving’

Negen maanden nadat consultant werving & selectie Laura Baselaar begon met het hervormen van het recruitmentproces bij het VUmc was er al 1 miljoen euro minder uitgegeven aan wervingskosten. Ze legt de voordelen van een centrale recruitmentafdeling uit en wat recruitment kan leren van de marketingafdeling.
HR-cyclus | Nieuws

Verdere stijging burn-out: stellen van grenzen niet de oplossing

In 2011 steeg het aantal burn-outgevallen met 11 procent. Dit blijkt uit een telling van dienstverlener 365 gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers. Dit terwijl het totaal aantal verzuimgevallen in 2011 daalde met 8 procent. In tijden van crisis daalt altijd het verzuim, maar dat geldt dus niet voor de uitval door burn-out.
HR-cyclus | Nieuws

Efficiëntie belangrijkste voordeel Het Nieuwe Werken

Werknemers zien files vermijden niet als belangrijk voordeel van Het Nieuwe Werken. Ook de zorg voor het milieu is voor zowel werknemers als werkgevers geen issue zo blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training.
Arbo | Nieuws

Nieuwe wet voor bescherming werknemers bij aanbesteding

Een nieuw voorgestelde aanbestedingswet moet belangen van werknemers bij aanbesteding beter gaan beschermen. De FNV dringt er bij de kamer op aan voor vier amendementen van PvdA en SP te stemmen.
HR-cyclus | Nieuws

Flirten met leidinggevende is oké

45 procent van de Nederlandse werknemers vindt dat daten met een collega moet kunnen. Verder geeft nog eens 15 procent aan het geen bezwaar te vinden als collega’s met elkaar daten, zolang de een geen manager van de ander is.
Belonen | Nieuws

Verreken eindheffing werkkostenregeling nog in januari

Heeft u vorig jaar de werkkostenregeling (WKR) toegepast? Dan moet u uiterlijk in uw eerste aangifte loonheffingen van 2012 de definitieve eindheffing berekenen over het meerdere (of mindere) dat de vrije ruimte aan belaste vergoedingen en verstrekkingen aan uw werknemers heeft overschreden, dan wel daaronder is gebleven.
HR Business Partner | Nieuws

De belangrijkste HR-prioriteiten voor 2012

Welke HR-prioriteiten staan dit jaar voor u op de agenda? En hoe gaat u hier in de praktijk invulling aan geven? HRpraktijk heeft voor u een top 5 opgesteld - voorzien van tips - om in 2012 een vliegende start te maken met uw HR-beleid.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nieuwe normbedragen niet-zakelijke maaltijden

Als uw werknemers op uw kosten in het bedrijfsrestaurant een ontbijt/koffiemaaltijd of een warme maaltijd genieten, moet u een normbedrag tot het loon rekenen. Een maaltijd met een meer dan bijkomstig zakelijk belang mag u wel vrij vergoeden of verstrekken. Past u al de werkkostenregeling toe? Dan geldt voor alle soorten maaltijden hetzelfde normbedrag.
Recruitment | Nieuws

Zorgzame organisatiecultuur meest voorkomend

De organisatiecultuur ‘De Zorgzame’ is met 29 procent de cultuur die het meest in Nederland voorkomt. Kernwoorden van deze organisatiecultuur zijn: mensgericht, solidariteit, ontwikkeling, inspiratie en initiatief. Dit blijkt uit een analyse van Unique, waarbij de cultuur van ruim 250 Nederlandse organisaties getypeerd is door de CultureScan.