Telecombedrijf Vodafone in Maastricht heeft al haar callcenter medewerkers gevraagd elf vakantiedagen in te leveren. De 23 mensen die weigerden, wordt het leven nu zuur gemaakt door collega’s.
De Inspectie Werk en Inkomen (IWI) spreekt van een goede voortgang bij het verbeteren en de borging van de loonaangifteketen en polisadministratie door UWV en de Belastingdienst in 2009. Dit blijkt uit de negende voortgangsrapportage 'UWV en Walvis'. Dat constateerde IWI ook over het jaar 2008.
Werkgevers kunnen zelf blijven kiezen hoe ze zich verzekeren tegen het risico dat werknemers gedeeltelijk arbeidsgeschikt raken. Ze kunnen dit bij een private verzekeraar blijven doen of via een publieke verzekering bij UWV (Uitvoeringinstituut Werknemersverzekeringen).
Het Centrum voor Europese Hervormingen heeft Nederland uitgeroepen tot ‘Chief Hero’ van Europa. De reden is de combinatie van een hoge arbeidsproductiviteit met een hoge werkgelegenheid. Dit staat volgens het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het rapport ‘The Lisbon Scorecard X: the road to 2020’.
De mobiliteitscentra in ons land hebben 100.000 werknemers snel aan een andere baan geholpen tussen maart 2009 en november 2009. Dit maakte Staatssecretaris Jetta Klijnsma bekend tijdens een bezoek aan het werkplein in Helmond, adus het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Bij steeds meer bedrijven staat de nachtdienst onder druk. De vergrijzing zorgt ervoor dat het voor productiebedrijven met ploegendiensten vaak moeilijk is om geschikt personeel te vinden voor de nachtdienst. Zo schrijft het Nederlands Dagblad.
In Nederland hebben ouders sinds dit jaar recht op zes maanden ouderschapsverlof, maar binnen de Unie bestaan er grote verschillen. De Europese ministers van Sociale Zaken hebben een akkoord bereikt om het ouderschapsverlof in de hele Europese Unie te verlengen naar vier maanden.
Om files en milieuvervuiling tegen te gaan moeten werkgevers en werknemers op een slimme manier omgaan met flexibilisering en mobiliteit van werk, daarvoor pleitte onlangs Lodewijk de Waal, voorzitter Taskforce Mobiliteitsmanagement. Hoe groen zijn de arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie?
Ouderdom blijkt geen beperking voor creativiteit op de werkvloer, wel belangrijk is iemands persoonlijkheid. Dit blijkt uit onderzoek door Elske van Erp voor de Universiteit Maastricht (UM).
Bedrijven krijgen tijdelijk meer vrijheid om bij reorganisaties zelf te kiezen welke krachten ze willen behouden en welke werknemers ontslagen worden. Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de verruiming 1 augustus laten ingaan.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.