Artikelen - Pagina 599 van 1154 - HR Praktijk

Ontslag | Blog

Nieuwe ontslagregeling dwingt 50-er tot beweging

Vanaf 1 juli 2015 zal de ontslagwetgeving flink gaan veranderen met als doelstelling de flexibilisering van de arbeidsmarkt te verbeteren. Met name beoogt de regeling hierdoor het aantal vaste contracten te laten groeien. Door de vergoeding wettelijk te maximeren tot € 75.000 en deze vergoeding te verbinden aan transitiebudget beoogt de wetgever dit doel te bereiken. Voor de meerderheid van de werknemers zal deze regeling overzienbare gevolgen hebben, hoewel nog maar te bezien valt wat onder transitiebudget zal blijken te vallen. De kwetsbare groep zal wel het hoger opgeleide (en vaak goed betaalde) bedrijfskader blijken te zijn.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Sein op groen voor striktere pensioenregels

Pensioenfondsen moeten vanaf 1 januari 2015 aan strengere regels voldoen. Ze moeten hogere financiële buffers aanhouden en kunnen daardoor hun pensioenen niet meer zo makkelijk jaarlijks indexeren. In de Tweede Kamer bestaat een ruime meerderheid voor de aanscherping van de pensioenregels.
Recruitment | Nieuws

Mobiel baan zoeken gaat dienst uitmaken

Bij het zoeken naar een baan gaat de smartphone de dienst uitmaken. Dit constateert Tempo-Team op basis van metingen op hun website. In een jaar tijd is het aantal bezoekers vanaf een smartphone of tablet namelijk verdubbeld.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Tweede Kamer stemt in met wetsvoorstel Verlof en arbeidstijden

De Tweede Kamer heeft vandaag met ruime meerderheid ingestemd met het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden van minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid).
Talentmanagement | Blog

Waarom heet een comfort zone een comfort zone?

Comfort zone. Dat woord klinkt als een plek waar je graag wil zijn. Maar is het dat ook? Voor mij ligt zo’n beetje alles wat het leven spannend maakt nou juist buiten mijn comfort zone.
Belonen | Nieuws

Fiscus tipt gevolgen WKR voor administratie

Niet alleen is de werkkostenregeling (WKR) vanaf 1 januari voor iedere werkgever verplicht, ook is er een aantal wijzigingen waarvoor werkgevers die de WKR al toepassen actie moeten nemen.
Arbo | Nieuws

SZW start in 2015 met belinspecties

In 2015 start de Inspectie, na een pilotperiode, met bel-inspecties om bedrijven te bevragen naar de preventiemedewerker en de RI&E. Heeft een bedrijf geen preventiemedewerker en/of RI&E, dan benadert de Inspectie het bedrijf verder. Bedrijven die kernbepalingen van de arbozorg niet nakomen krijgen een herinspectie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgevers: ‘Nieuw sociaal stelsel nodig voor groei’

“Het stelsel van sociale zekerheid moet grondig worden gerenoveerd zodat alle werkenden hierop een beroep kunnen doen, ongeacht de vorm van hun werkcontract.” Dat stelt Harry van de Kraats, algemeen directeur van werkgeversvereniging AWVN, tijdens het AWVN-jaarcongres in Den Haag.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Klijnsma introduceert nieuw pensioenfonds

Er komt een nieuw soort pensioenfonds: het algemeen pensioenfonds (APF). Dit pensioenfonds krijgt een plek naast de bestaande beroeps-, bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen. Het biedt sociale partners en bedrijven een extra alternatief aan voor het onderbrengen van een pensioenregeling. Het APF maakt een nieuwe vorm van bundeling mogelijk van verschillende pensioenregelingen.
Duurzame inzetbaarheid | Blog

Duurzame inzetbaarheid: iedereen zijn eigen coachingsapp

Veertien procent van werkend Nederland vertoont symptomen van burn-outs en stress-gerelateerde ziektes. Dit kost de maatschappij 900 miljoen euro per jaar. Bedrijven zouden daarom meer moeten inzetten op het positieve: de vitaliteit, creativiteit en performance verbeteren. In plaats van zich alleen te richten op het negatieve: verzuim voorkomen. Het is van belang dat de werkgever het verminderde face-to-face contact en sociale controle compenseert door zelfsturing te stimuleren en te faciliteren. Dit is ook in lijn met de zorgplicht.