De langste griepepidemie sinds 40 jaar duurt nu al twintig weken. Dit meldt Nivel, het Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg.
Het van bovenaf aanpassen van de werkweek heeft geen effect op de verdeling van zorg tussen mannen en vrouwen. Nederlanders kiezen een eigen arbeidstijd, waar wetten of cao’s weinig invloed op lijken te hebben. Dat staat in een essay van het Verwey-Jonker Instituut, geschreven in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), dat vandaag wordt besproken in het Algemeen Overleg Arbeidsmarktbeleid van de Tweede Kamer Kamercommissie voor SZW.
De Belastingdienst vraagt niet langer parkeergegevens op om te controleren of leaserijders zich aan de regels houden. Dat heeft de dienst besloten. Volgens Belastingdienst-directeur Hans Blokpoel heeft het opvragen van de data niet veel nut.
De relatie tussen HR en de business is een continu onderwerp van gesprek. Jan Tjerk Boonstra is ervan overtuigd dat HR de slag alleen kan maken als ze die link naar de business echt legt, en ook de daartoe benodigde competenties ontwikkelt. Het gaat dan om zaken als analytisch vermogen, organiserend vermogen en organisatiesensitiviteit. Het waarmaken van die nieuwe rol als business partner is geen sinecure...
Als gevolg van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) schrapt UWV enkele honderden banen op de afdeling handhaving. De invoering van de nieuwe wet zorgt er namelijk voor dat bepaalde werkzaamheden worden geautomatiseerd zo meldt De Telegraaf.
Het contract van uitzendkrachten bij Nationale-Nederlanden wordt niet verlengd. Dit om te voorkomen dat ze een vaste baan krijgen zo laten zij aan de Volkskrant weten.
CNV Dienstenbond start de cao-onderhandelingen met een hoger eisenpakket als de ING-top niet alsnog afziet van zijn loonsverhoging. Dat maakt CNV Dienstenbond bekend bij aanvang van de cao-onderhandelingen deze week.
De vakcentrales CNV, FNV en VCP hebben de leden van de Eerste Kamer per brief opgeroepen het wetsvoorstel Versnelling Verhoging AOW-leeftijd te verwerpen. In de brief wijzen de vakcentrales er onder meer op dat mensen zich onvoldoende kunnen voorbereiden op de versnelde verhoging van de AOW-leeftijd.
Steeds meer grote organisaties zijn bezig met het uitbouwen van hun HR analytics expertise. Sommigen doen dat intern, anderen dan weer met het gebruik van externe ondersteuning. Het is overduidelijk dat organisaties meer inzichten willen verwerven in de relatie tussen investeringen in HR praktijken en de uitwerking ervan op de output van hun organisatie, onder welke vorm dan ook. Luk Smeyers vat voor u zijn voornaamste geleerde lessen uit zijn projecten van 2014 samen.
Mensen worden steeds ouder. Elk kind dat nu geboren wordt heeft een gemiddelde levensverwachting van 100 jaar. Wat zijn de gevolgen hiervan voor ons (werkend) leven? Slechts 19 procent heeft hier een beeld bij zo blijkt uit onderzoek van TNS NIPO onder 1033 respondenten, in opdracht van Randstad.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.