Artikelen - Pagina 552 van 1144 - HR Praktijk

Wet- en regelgeving | Nieuws

Eerste Kamer stemt in met banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

De Eerste Kamer heeft met een zeer ruime meerderheid van VVD, PvdA, D66, CU, SGP, GL, CDA, SP en 50 Plus ingestemd met het wetsvoorstel ‘banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten’ (BQA). Deze wet regelt hoe de gemaakte afspraken uit het sociaal akkoord over extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking worden uitgevoerd en nageleefd.
Digitalisering | Nieuws

Zelfroosteren lust of last? Ligt eraan wie je het vraagt

Als het aan de Generatie Y-planners ligt, krijgen medewerkers in de toekomst alleen nog maar meer inspraak in hun werkrooster. Ruim 67 procent van de respondenten in deze generatie geeft dat aan.
HR Business Partner | Video

Video: Flexibele inzet van personeel

Bij Center Parcs zijn van de ruim 3000 medewerkers zo'n 85 procent parttimers. Wat betekent dit voor je HR-beleid en flexibele inzet van personeel? In deze aflevering van 'De HR-strategie van...' vertelt Erwin Dezeure, HR Directeur van Center Parcs Europe, over zijn aanpak.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verkeerd getankt: werkgever betaalt schade

Als een werknemer benzine in plaats van diesel tankt is de werkgever aansprakelijk voor de schade.
Arbo | Nieuws

Top 15 BHV-tips

Hoe zet u een doeltreffende interne hulpverlening bij noodsituaties op en hoe beheert u deze eenvoudig? Het Platform Goede BHV-praktijken heeft 15 tips op een rijtje gezet.
Wet- en regelgeving | Nieuws

25 leidinggevenden beboet door Inspectie SZW

De afgelopen twee jaar heeft de Inspectie SZW 25 maal leidinggevenden beboet. De Inspectie kan dit doen als ze kan aantonen dat de leidinggevende verantwoordelijk was of een belangrijke rol heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen het bedrijf.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Pensioenuitkering beschikbare premieregeling daalt sterk

De pensioenuitkering van de gemiddelde beschikbare premieregeling is in het vierde kwartaal van 2014 met maar liefst 18 procent gedaald.
HR Business Partner | Blog

Past Lean bij waardegedreven organisaties?

“Sturing van gedrag, vraagt gedragen sturing” Klanten zitten soms met een dilemma. Moeten we eerst werken aan onze waarden en die vertalen naar gedrag? Of met Lean aan de slag op de werkvloer; concrete resultaten boeken in processen voor klanten? Dit leidt soms tot vragen van klanten als 'Passen Lean en waardendenken bij elkaar?' en 'Moeten we nu voor een waardentraject of Lean kiezen?'
Ziekteverzuim | Blog

Arbodienst veroordeeld voor betalen loonsanctie: 4 dingen die we hiervan kunnen leren

Rondsnuffelend op Twitter kwam ik een tweet tegen waarin werd verwezen naar een vonnis van de rechtbank* waarin een arbodienst veroordeeld werd tot het betalen van een aan haar klant opgelegde loonsanctie. Eigenlijk zegt de Kantonrechter: ‘arbodienst, je hebt je werk niet goed gedaan’. Dat is jammer.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Leiderschap: cynisme ondergraaft positieve resultaten effectief belonen

De eigenschappen van een manager moeten in lijn liggen met de specifieke eisen van de groep waaraan hij of zij leiding geeft. Dit stelt Doris Rosenauer in haar proefschrift. Zij deed drie veldstudies naar hoe managers medewerkers aan de organisatie kunnen verbinden en hoe dit van invloed kan zijn op de organisatie.