Artikelen - Pagina 542 van 1144 - HR Praktijk

Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Minister Asscher trapt campagne af tegen pesten op de werkvloer

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start op maandag 1 juni een landelijke campagne tegen pesten op het werk. Hij bezoekt die middag het Amphia ziekenhuis in Breda, dat een gedragscode heeft ontwikkeld om onder meer pesten op de werkvloer tegen te gaan.
Wet- en regelgeving | Blog

Eerste WWZ-uitspraken: aanzegplicht leidt tot discussie

Over een aantal zaken aangaande de aanzegplicht bestaat bij velen nog enige onduidelijkheid. De feiten en fabels op een rij en enkele eerste uitspraken.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Loonconflict: V&D en bonden weer in gesprek

Volgens het Amsterdamse gerechtshof zijn de risico’s te groot om op hun uitspraak te wachten en raadde de directie van V&D en de bonden dan ook aan om nog één keer met elkaar in gesprek over een oplossing voor het loonconflict.
HR-projecten | Nieuws

HR-professional heeft weinig concrete ambities

De ambities van HR-professionals op langere termijn zijn weinig concreet. Het merendeel heeft nog geen precieze ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 HR-professionals.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Lokale eettrend vertaalt zich naar arbeidsmarkt

De culinaire trend om steeds vaker lokale en herkenbare producten te gebruiken doet z’n intrede op de arbeidsmarkt. Aversie tegen voortdurende schaalvergroting en de hang naar persoonlijk vakmanschap en herkenbaarheid versterkt het lokale karakter van de arbeidsmarkt. Werkgevers zijn steeds vaker geneigd de lokale bevolking voorrang te geven. Hierdoor nemen lokaal en regionaal de kansen op de arbeidsmarkt toe.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Groen dak niet alleen goed voor milieu

Een groen dak is niet alleen beter voor het milieu, ook je concentratie gaat er flink op vooruit. Door er slechts 40 seconden naar te kijken zo blijkt volgens Nu.nl uit onderzoek van de University of Melbourne.
HR-projecten | Nieuws

Hannet Wolff HR-manager Gul

Met de komst van Hannet wil Gul de leidinggevenden binnen de organisatie ondersteunen in de ontwikkeling van het menselijk kapitaal zodat ze voorop lopen in de ontwikkelingen binnen het facilitaire werkveld. Daarnaast willen ze de diversiteit binnen het medewerkersbestand verbeteren ten gunste van de kwetsbare groep werkzoekenden zoals bedoeld binnen de participatiewetgeving.
Recruitment | Nieuws

Hoeveel sterren krijgt uw bedrijf?

Een 'Tripadvisor' voor sollicitanten... De Amerikaanse bedrijfsreviewsite Glassdoor, waar werknemers hun werkgever kunnen recenseren, heeft nu ook een Nederlandse versie.
Veranderen en reorganiseren | Blog

Het werkveld van de toekomst

Social media, big data, mobile: deze innovaties zijn van buzzwoorden uitgegroeid tot onderdeel van ons dagelijks leven. Werken gebeurt niet meer van 9 tot 5 op de werkvloer. We communiceren en delen met iedereen, niet alleen onze apparaten, maar ons hele leven is feitelijk 'always on'. Privacy is voor velen een hol begrip uit een ver verleden en dankzij onze 'connected minds' is kennisdeling een gegeven.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Mismatch Belastingdienst had voorkomen kunnen worden

Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt aan de universiteit van Tilburg noemt het onontkoombaar dat er met minder mensen bij de Belastingdienst wordt gewerkt aangezien het type werk bij de Belastingdienst sterk aan het veranderen is. Wel had de Belastingdienst de bestaande krachten eerder moeten omscholen, zegt hij op BNR Radio.