Artikelen - Pagina 531 van 1155 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

9 op de 10 werknemers ervaren IT-problemen op kantoor

91 procent van de Nederlandse werknemers heeft last van IT-problemen op kantoor. Dit blijkt uit onderzoek van SPS, specialist in IT-beheer en ontwikkelaar van IT-beheersoftware Gensys, onder ruim 1.000 medewerkers uit verschillende branches.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemers willen vrije dagen niet inleveren voor loon

Werknemers en vakbonden zien het voorstel van werkgeversvereniging AWVN om vrije dagen in te leveren voor meer loon niet zitten aldus De Financiële Telegraaf.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Erfgenamen vergeten vaak de vakantiedagen uit te laten betalen

“Veel nabestaanden weten niet dat ze recht hebben op uitbetaling van de vakantiedagen van de overledene. Hierdoor lekt een deel van de erfenis weg”, zegt Lucienne van der Geld, juridisch directeur van Netwerk Notarissen.
Belonen | Nieuws

Alliander: ministersalaris te weinig voor top

Energienetbeheerder Alliander vindt een ministersalaris van 178.000 euro te weinig voor de top van het bedrijf. Het bedrijf wil zelf de beloning bepalen en lijkt hiervoor een maas in de wet te hebben gevonden.
Recruitment | Nieuws

Aantal werkende vrouwen stijgt

De afgelopen tien jaar zijn meer vrouwen dan mannen gaan werken. In het tweede kwartaal van 2015 telde de werkzame beroepsbevolking ruim 3,8 miljoen vrouwen tegen 3,4 miljoen in 2005. Bij de mannen was dit 4,4 miljoen in 2005 en 4,5 miljoen dit jaar zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Flexibele arbeidsvoorwaarden: zorg dat zowel aanbod als marketing goed is

Sinds eind vorige eeuw zijn er steeds meer keuzemogelijkheden gekomen bij arbeidsvoorwaarden. Aanvankelijk vormden ze een extra hoofdstuk in een CAO, maar tegenwoordig zijn ze vaak integraal onderdeel ervan. Een goede ontwikkeling, aldus Jeroen Krosse, directeur van Tasper, die zelf het liefst nog verder gaat: “De uitdaging voor HR de komende jaren is om te kijken hoe diep flexibiliteit de arbeidsrelatie is in te krijgen.”
Belonen | Blog

Arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst? Wanneer bedoelingen en afspraken uiteenlopen

Tussen een arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst bestaan essentiële verschillen. Is er sprake van een arbeidsovereenkomst, dan kan de overeenkomst niet worden opgezegd zonder toestemming van het UWV of de kantonrechter, moet er loonbelasting worden betaald en zijn er werkgeverslasten verschuldigd. Is er sprake van een opdrachtovereenkomst, dan kan deze in beginsel altijd worden opgezegd en geldt er een heel ander fiscaal regime.
Wet- en regelgeving | Nieuws

WWZ: eerste bewijs te snelle invoering is geleverd

Met vuurwerk en champagne werd een maand geleden het tijdperk van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ingeluid. Onder het credo ‘een goedkoper, eenvoudiger en sneller ontslagrecht’ werden de nieuwe ontslagregels razendsnel doorgevoerd. Te snel…? Van verschillende kanten galmt kritiek en de eerste maas lijkt te zijn gevonden, maak kennis met ‘het Muizengaatje’.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Cao heeft bestaansrecht, maar dan wel op andere manier’

CAO’s hebben volgens Reinier Castelein, voorzitter van De Unie, nog steeds bestaansrecht. Wel moeten ze van karakter veranderen: niet langer dichtgetimmerde boekwerken, maar brede kaders met veel ruimte voor individueel maatwerk.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Willemijn van den Boogaard HR Directeur bij Koninklijke Auping bv

Koninklijke Auping bv stelt per 1 september 2015 Willemijn van den Boogaard (1972) aan als HR Directeur. In deze functie wordt zij verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Human Resources en draagt zij bij aan de ambitieuze internationale groeistrategie van Auping door een goede werkomgeving te bieden waar medewerkers kunnen blijven groeien en talent wordt ontwikkeld en aangetrokken.