Artikelen - Pagina 4 van 1144 - HR Praktijk

Leiderschapsontwikkeling | Achtergrond

Lessen voor leiders uit het laatste conclaaf – plus best practices uit de HR-praktijk

De opvolging van pausen is een van de meest gestructureerde, maar zeker niet voorspelbare machtswisselingen ter wereld. Voor leiders van nu biedt het Vaticaan nuttige lessen over leiderschapsoverdracht.
Belonen | Nieuws

Onbelaste studieschuldregeling werkt als olievlek

De mogelijkheid om een deel van de studieschuld via het loon belastingvrij te laten aflossen breidt zich uit als een olievlek. Voor MKB-bedrijven ligt het aanbod doorgaans buiten bereik.
Employer Branding | Nieuws

DJI wil misvattingen werken in gevangenis doorbreken met nieuwe campagne

De nieuwe campagne van de DJI benadrukt dat er ‘vakmanschap, veerkracht en teamspirit’ schuilt achter de muren van een gevangenis.
Employee journey | Achtergrond

Werken met maatschappelijke impact: de voordelen, valkuilen en enkele voorbeelden uit de praktijk

‘Maatschappelijke impact maken’ is voor steeds meer mensen en organisaties een belangrijke drijfveer en bron van zingeving en geluk. De NSvP begon in 2022 met het programma ‘Werken in Breder Belang’ om de mogelijkheden van maatschappelijke impact over het voetlicht te brengen. Wat is er ondertussen bereikt?
AI | Nieuws

Onderzoek LinkedIn: Om de mismatch tussen vraag en aanbod te verkleinen, wordt steeds vaker AI ingezet

Maar liefst 62% van de gebruikers vindt sneller geschikt talent, terwijl 68% aangeeft minder tijd kwijt te zijn aan repetitieve taken.
Partnerbijdrage | Swapfiets

Fietsen loont: zo bespaar je op kosten, verzuim, tijd en uitstoot

Fietsen naar het werk loont, letterlijk en figuurlijk – voor zowel werkgevers als medewerkers. In dit artikel lees je alles over de voordelen en de mogelijkheden, waaronder die van Swapfiets, en leer je hoe je als organisatie het meest haalt uit fietsstimulering.
Partnerbijdrage | Urban Sports Club

Uitnodiging: HR Dinner over werkprestaties en een gezonde levensstijl

Urban Sports Club en OpenUp nodigen HR-professionals uit voor een exclusieve en inspirerende avond rondom een belangrijk thema: de impact van een gezonde levensstijl op werkprestaties.
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Zo helpt HR leidinggevenden om te activeren bij verzuim

Het ziekteverzuim is sinds 2019 met bijna 25% gestegen. Een belangrijke oorzaak: leidinggevenden die zelf het probleem willen oplossen in plaats van de medewerker te activeren. Dat lijkt behulpzaam, maar vertraagt herstel en vergroot de kans op terugval.
Employee journey | Achtergrond

CHRO Medisch Spectrum Twente (MST) over medewerker centraal in de zorg: ‘Binden is het nieuwe werven’

In Medisch Spectrum Twente (MST) staat de medewerker centraal. CHRO Hans van Leeuwen heeft deze visie sinds januari 2023 in de strategie van het ziekenhuis opgenomen. In de afgelopen jaren heeft MST diverse maatregelen genomen om dit in de praktijk te brengen.
Ontslag | Blog

Dronken rijden met een leaseauto: ontslag, schadevergoeding en wat de rechter zegt

Een werknemer die onder invloed een ongeval veroorzaakt met een leaseauto: wat zijn de juridische gevolgen? Arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma bespreekt twee sprekende praktijkvoorbeelden, inclusief schadevergoedingen, ontslagmogelijkheden en de grenzen van aansprakelijkheid.