Artikelen - Pagina 1078 van 1140 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Werkkostenregeling: kans of bedreiging?

Ongetwijfeld heeft uw organisatie zich al georiënteerd op de financiële gevolgen van de Werkkostenregeling (WKR). Misschien blijkt het voor u zelfs voordeliger om over te stappen naar deze nieuwe regeling inzake de fiscale afhandeling van vergoedingen en verstrekkingen aan uw medewerkers. Maar heeft u ook al stil gestaan bij de organisatorische inbedding van de WKR? Het is namelijk beslist geen sinecure om op een juiste wijze uitvoering te geven aan de WKR.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Begin na de vakantie niet op een maandag

Voor het tweede achtereenvolgende jaar heeft Arbo Unie deze zomer het landelijk Arbo Unie Vakantieonderzoek uitgevoerd. Doel van dit onderzoek is het structureel meten van het effect van de zomervakantie op de loopbaantevredenheid en betrokkenheid van werknemers. Ook is onderzocht in hoeverre de werknemers ook tijdens hun vakantie bereikbaar (moeten) zijn en na hoeveel tijd op het vakantieadres iemand zich kan ontspannen. Ruim 1000 werknemers tussen 20 en 65 jaar hebben het online vakantieonderzoek ingevuld.
Ontslag | Nieuws

Onmisbaarheidcriterium bij reorganisatie bijna niet benut

Werkgevers hebben ‘in geringe mate’ gebruik gemaakt van het verruimde onmisbaarheidcriterium zo schrijft minister Henk Kamp van Sociale Zaken in een brief aan de Tweede Kamer.
Arbo | Nieuws

De tien grootste irritaties op de werkvloer

Samsung Electronics deed onderzoek onder 1.500 kantoormedewerkers naar de grootste irritaties op de werkvloer. Irritaties met betrekking tot IT worden daarbij veelvuldig genoemd.
Ontslag | Nieuws

Directeuren willen versoepeling ontslagrecht

Nederlandse directeuren en commissarissen zijn het niet eens met het huidige ontslagrecht. Dit blijkt uit een onderzoek onder 240 leden van de Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren (NCD).
Ontslag | Nieuws

Herrie in de keuken leidt tot ontslag

Over de kwaliteit van een kok is sinds zijn indiensttreding veel discussie. Keer op keer wordt aangegeven op welke wijze werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en hoe gerechten klaar gemaakt moeten worden. De werkgever heeft na twee ziekmeldingen geen vertrouwen meer in het functioneren van de kok en heeft hem op staande voet ontslagen.
Ontslag | Nieuws

Interpretatie Wet Melding Collectief Ontslag conform richtlijn

Een werknemer is na een ontslagvergunningsprocedure bij het UWV WERKbedrijf door zijn werkgever ontslagen. Het Hof Arnhem is in hoger beroep - in tegenstelling tot de kantonrechter - van mening dat het ontslag kennelijk onredelijk is.
Ontslag | Nieuws

Ontbindingsverzoek afgewezen wegens niet volgen regels Sociaal Plan

Hoewel het ontbindingsverzoek van een werkgever niet samenhangt met het OR-lidmaatschap van zijn werknemers, wordt het toch afgewezen omdat hij de spelregels van het Sociaal Plan niet heeft gevolgd.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werkgevers overschatten zichzelf en zijn niet voorbereid op vergrijzing

Veel werknemers zijn minder tevreden over hun baan dan de werkgevers denken. Dit verschil doet zich vooral voor bij de aspecten salaris, opleidingsmogelijkheden en promotievooruitzichten. Dit is een belangrijke conclusie uit het in opdracht van Tempo-Team uitgevoerde arbeidsmarkt trendonderzoek onder zowel werkgevers als werknemers.
HR-cyclus | Nieuws

Praat mee over internationale afspraken over HRM

Wie is eigenlijk eindverantwoordelijk voor HRM, wat zijn de taken en functiegebieden die bij deze functie horen en welke competenties zou een human resource manager moeten hebben? De Verenigde Staten hebben het initiatief genomen om een eenduidig antwoord te geven op bovenstaande vragen. Er is een internationale (ISO) normcommissie opgericht die normen gaat ontwikkelen op het gebied van HRM. Vanuit Nederland kunnen belanghebbenden en experts actief deelnemen aan het ontwikkelen van deze normen.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Organisatieadviseur

Gemeente Gouda

HBO Meewerkstage Werving & Selectie en Stagebureau

Gemeente Haarlemmermeer

Bekijk alle vacatures