De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit. Kandidaten stellen hogere eisen, technologie versnelt en organisaties moeten hun wervingsstrategie continu aanscherpen. Maar welke trends maken nu echt impact? En waar liggen de kansen voor HR- en recruitmentteams die voorop willen blijven lopen?
De indiensttreding van een nieuwe medewerker is hét moment om een sterke eerste indruk te maken. Maar juist in die drukke periode gaat er vaak iets mis: ontbrekende documenten, foutieve gegevens of vertraging in de salarisverwerking.
De wereld van werk is in beweging. Organisaties staan voor grote uitdagingen: een krappe arbeidsmarkt, technologische vooruitgang en veranderende verwachtingen van werknemers. Medewerkers hechten steeds meer waarde aan flexibiliteit, zingeving en een gezonde balans tussen werk en privé. Maar hoe vertalen deze trends zich in de praktijk en wat betekent dit voor werkgevers?
Langdurig verzuim kost meer dan je denkt. Na tien tot twaalf maanden start het 2e spoor en daar gaat het vaak mis. Zonder de juiste aandacht lopen risico's en kosten snel op. Ontdek in deze whitepaper hoe je grip krijgt op langdurig verzuim én resultaat boekt met een re-integratieaanpak die werkt.
Werkgeluk is geen one-size-fits-all. Met de Werkgeluk-stijlen guideline + test breng je de unieke stijlen van medewerkers in kaart en speel je daar direct op in.
83% van de professionals kiest liever voor een werkgever die hen IT-keuzevrijheid biedt. Ontdek hoe Mac bijdraagt aan een moderne werkplek én een sterker employer brand. Download de gratis whitepaper.
Hoeveel kost een hoog verloop jouw organisatie jaarlijks? Wat doet verzuim met je productiviteit? En hoeveel zou je winnen als medewerkers net wat meer betrokken zijn bij hun werk?
Groeiende bedrijven, ofwel de bedrijven die het best in staat zijn om op verandering te reageren, beschikken over een uniforme, flexibele oplossing voor hun backoffice.
Met onze gratis template stel je elke nieuwe medewerker makkelijk én persoonlijk voor, ook in hybride teams. De PowerPoint-template is direct inzetbaar in Slack, Teams of e-mail en geeft je onboarding een vliegende start.
Gedoe met declaraties? Met dit voorbeeld stroomlijn je het hele proces
