Hoe beïnvloedt jouw salarisbeleid de tevredenheid en het behoud van talent? Het Global Payroll Report 2026 biedt cruciale inzichten voor HR-professionals en managers over de veranderende verwachtingen van werknemers rondom beloning en transparantie.
Dit uitgebreide rapport, gebaseerd op een enquête onder ruim 6000 werknemers in zeven Europese landen waaronder Nederland, onthult wat medewerkers écht motiveert op de werkvloer.
Je ontdekt welke criteria essentieel zijn voor werkgeluk en dat transparantie inmiddels een universele verwachting is, ongeacht of de wetgeving hieromtrent al is doorgevoerd. Daarnaast belicht het rapport opvallende verschillen in hoe diverse generaties en mannen versus vrouwen hun salaris ervaren en bespreken. Met deze waardevolle inzichten optimaliseert je direct jouw wervings- en beloningsstrategie bij het aannemen en betalen van jouw teams.
Zo bouw je aan een cultuur van vertrouwen en verhoog je effectief de retentie binnen jouw organisatie.
Per 1 januari 2027 moeten werkgevers aantonen dat ze gelijk werk gelijk belonen. Wat betekent dit concreet voor jouw organisatie? In deze live online training leer je de nieuwe verplichtingen, rapportage-eisen en hoe je een praktisch plan van aanpak opstelt.