Nieuws - Pagina 15 van 68 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

‘Steeds meer werkgevers nemen mensen aan die wat extra aandacht nodig hebben’

"Niet omdat het moet, maar omdat ze het willen. Want werkgever zijn ís sociaal, je werkt immers met mensen.” Met deze woorden prijst staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tamara Van Ark bedrijven die op de Dag van de 1000 Voorbeelden werden beloond voor hun sociaal ondernemerschap.
Recruitment | Nieuws

16 procent informeert manager over sollicitatiegesprekken

Eén op de tien werknemers zoekt tijdens het werk stiekem naar een nieuwe baan. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Unique onder 1600 respondenten. 13 procent zegt vacatures te bekijken onder werktijd, maar dat hun leidinggevende hier wel vanaf weet. Een deel van de respondenten (9%) geeft aan wel een nieuwe baan te willen zoeken onder diensttijd, maar dat dit niet mogelijk is.
Recruitment | Nieuws

Aantrekken talent kost meer moeite dan binnenhalen nieuwe klanten

Het aantrekken van talent is voor organisaties momenteel een grotere uitdaging dan het aantrekken van nieuwe klanten. Meer dan de helft van de werkgevers (52,1 procent) geeft aan dat het binnenhalen van nieuwe klanten minder problemen oplevert dan het aantrekken van de juiste benodigde werknemers.
Recruitment | Nieuws

Spraakmakende startups: Vacatureteksten die een realistisch beeld geven

Vacatures die geen marketingteksten zijn, maar zowel de leuke als de niet-leuke kanten van een baan belichten. Startup Spielwork ontdekte hiermee een gat in de markt. Want: een realistische vacature zorgt voor een betere match.
Recruitment | Nieuws

Top 10 trends in recruitment

Krapte op de arbeidsmarkt en de opkomst van nieuwe technologieën gaan dit jaar hun stempel drukken op recruitment. Organisatieadviesbureau Korn Ferry heeft op basis van een internationale enquête tien belangrijke trends op het gebied werving en selectie op een rij gezet.
Recruitment | Nieuws

Alliander werft technici met 360° VR-experience

Het tekort aan technici en de onbekendheid van de energiesector zijn voor energiebedrijf Alliander aanleiding geweest om technici met speciaal ontwikkelde VR 360° films kennis te laten maken met het netwerkbedrijf en de energiesector.
Recruitment | Nieuws

Top 3 meest gevraagde functies per beroepsgroep

Accountmanager, werkvoorbereider en Customer Service medewerker, allemaal functies waarnaar dit jaar erg veel vraag is. Dat blijkt uit de lijst van meest gevraagde functies per beroepsgroep die Randstad naar buiten heeft gebracht.
Recruitment | Nieuws

Ontwikkelingen die u onderschat (deel 1): selecteren met de nieuwste technologie

Welke ontwikkelingen hebben HR-professionals nog onvoldoende op de radar? Bas van de Haterd, adviseur vanuit Van de Haterd Consultancy en docent van onder meer de 'HR-boostcamp Slimmer werven van nieuwe medewerkers' neemt in deel 1 van deze serie de nieuwste manieren van selecteren onder de loep. ’Weg met het CV, benut technologie om veel effectiever te selecteren’
Recruitment | Nieuws

De 8 meest toekomstbestendige banen van Nederland

De komende decennia zullen veel werkzaamheden die nu nog door mensen worden uitgevoerd, worden geautomatiseerd. Dat heeft grote impact op de beroepsbevolking en de gevraagde functies. Dit zijn de acht meest toekomstbestendige banen van Nederland. Goed nieuws: HR staat er ook tussen!
Recruitment | Nieuws

Belang employer branding neemt toe in recruitmentproces

Organisaties werken steeds vaker actief aan hun employer brand. 70 procent van de organisaties zet employer branding actief in tijdens het recruitmentproces. Dit is een stijging van 8 procent ten opzichte van 2016.