Persbericht - Pagina 6 van 10 - HR Praktijk

Partnerbijdrage | Arbo Unie

Stressklachten ontrafeld met Kr8werk

Een op de zes werkenden heeft last van burn-outklachten. Reden te meer om stress in je organisatie in kaart te brengen, inclusief de oorzaken. Kr8werk, het vernieuwde Preventief Medisch Onderzoek (PMO) van Arbo Unie, doet dit met het wetenschappelijk onderbouwde Work Home Resources model. Wat houdt dat in en wat betekent dat voor je medewerkers en je organisatie?
Partnerbijdrage | Personio

Bijna de helft van de werknemers in het mkb wil van baan veranderen, vooral vanwege gebrek aan waardering

Onderzoek door Personio wijst uit dat bijna de helft (46%) van de ondervraagde werknemers in het mkb in de komende 12 maanden van baan wil veranderen. Dit percentage is gelijk aan als vorig jaar. Voor bijna een op de drie (31%) werknemers is gebrek aan waardering de belangrijkste reden om vertrekken bij hun huidige werkgever. Toch zou een hoger salaris of bonus voor bijna de helft (48%) van de werknemers die zeggen te willen vertrekken reden zijn om toch te blijven. Volgens 15 procent van medewerkers vindt er nooit een formele evaluatie plaats.
Persbericht

Kr8werk zorgt voor vooruitgang in vitaliteit

Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) van Arbo Unie heet voortaan Kr8werk. En niet alleen de naam is veranderd, ook de inhoud, de aanpak en de rapportage zijn onder handen genomen. Op zo’n manier dat je als organisatie het onderzoek nu nog makkelijker en beter kunt inzetten in je permanente verbetercyclus. “Dáár zit de meerwaarde.”
Digitalisering | Persbericht

Bedrijven moeten meer prioriteit geven aan het welzijn van werknemers, om het risico op burn-out te verlagen

Amsterdam, 12 januari 2022 - Personio, de toonaangevende Europese aanbieder van HR-software voor het mkb, roept bedrijven op om naast de bedrijfscultuur prioriteit te geven aan het welzijn van werknemers. Anders lopen ze het risico dat mensen uitvallen vanwege een burn-out of dat talent vertrekt. Zeker nu de werkdruk toeneemt door het groeiende ziekteverzuim vanwege corona is dit een belangrijke zorg voor ondernemingen.
Partnerbijdrage | Personio

Personio Foundation gaat met $63 miljoen organisaties op het gebied van klimaat en educatie ondersteunen

Amsterdam, 16 december 2021 – Personio, het toonaangevende Europese HR-softwarebedrijf voor het mkb, heeft Personio Foundation opgericht: een onafhankelijke non-profit organisatie die financiële en zakelijke ondersteuning biedt aan NGO’s en sociale ondernemingen. De Foundation gaat zich focussen op educatie en klimaatactiviteiten, twee van de grootste uitdagingen waar de wereld op dit moment voor staat. Corona heeft 20 jaar verbetering in educatie teniet gedaan, terwijl stappen om klimaatverandering tegen te gaan aanzienlijk achterblijven bij de gestelde doelen.
Partnerbijdrage | Personio

Personio lanceert Digital HR Accelerator-programma om de digitalisering van HR-processen binnen het Europese mkb te stimuleren

Amsterdam, 2 november 2021 – Personio, het toonaangevende Europese HR-softwarebedrijf voor het mkb, kondigt een initiatief ter waarde van 1,2 miljoen euro aan om de adoptie van nieuwe digitale HR-technologieën in het Europese mkb te stimuleren. Met Personio’s Digital HR Accelerator-programma kunnen bedrijven zich sneller herstellen na de coronacrisis en zijn ze klaar voor de toenemende concurrentiestrijd om talent.
Partnerbijdrage | BeFrank

BeFrank en Stichting De Noordzee starten samenwerking

Er moet een halt komen aan afval op het Noordzeestrand! 93% van het gevonden afval op het strand bestaat uit plastic, vaak afkomstig van huishoudelijk gebruik en niet-duurzame consumptie. Online pensioenuitvoerder BeFrank en Stichting De Noordzee starten een samenwerking om Nederlanders aan te zetten tot een duurzame levensstijl en zo de Noordzeekust plasticvrij te krijgen. BeFrank doneert een bedrag dat is vrijgekomen uit het vervallen van ‘hele kleine pensioenen’ en zet communicatie en bewustwordingsacties in.
Partnerbijdrage | Personio

Personio dankzij nieuwe financieringsronde nu gewaardeerd op $6,3 miljard; lanceert de softwarecategorie People Workflow Automation

+++ People Workflow Automation stelt HR in staat verder te gaan dan HR alleen, door gefragmenteerde personeelsprocessen om te zetten in geautomatiseerde workflows die zich uitstrekken over alle applicaties van een organisatie+++ Personio versterkt focus op kleine en middelgrote organisaties in heel Europa door hen te helpen de snelheid van de organisatie te vergroten+++ Nieuwe investeerders Greenoaks, Altimeter en Alkeon sluiten zich aan bij bestaande investeerders in Series E-financieringsronde van $270 miljoen
Partnerbijdrage | Personio

Katarina Berg, Chief Human Resources Officer bij Spotify, treedt toe tot board Personio

Amsterdam, 6 oktober 2021 – Katarina Berg, Chief Human Resources Officer (CHRO) van Spotify, treedt toe tot de raad van bestuur van Personio, het meest waardevolle HR-techbedrijf van Europa. Bij Personio zal Katarina het Talent & Reward-comité voorzitten, het bedrijf adviseren bij zijn voortdurende snelle groei en adviseren over productstrategie.
Partnerbijdrage | Personio

Personio opent Benelux-kantoor in Amsterdam

Op 1 september 2021 heeft de Europese HR-specialist Personio een Benelux-kantoor geopend in Amsterdam. Het bedrijf groeit snel in deze regio en de nieuwe lokale vestiging reflecteert het belang van de Benelux-regio voor Personio. Diverse Benelux-bedrijven maken al gebruik van Personio, waaronder SkyTeam, GoSpooky, SkinVision en Lepaya. Het Benelux-kantoor staat onder leiding van Lars Boom, Country Manager Benelux, die vanuit München al een Nederlands team had samengesteld en dit team gaat uitbreiden.