Logo

Blog

  • Blog
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Veranderingen arbeidsmarkt en arbeidsrecht 2022

  • Blog
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Blijf opletten in het arbeidsrecht. Enkele recente uitspraken

  • Blog
    Foto <a href="/corina-roks">Corina Roks</a>

    Transitievergoeding moet terug naar de oorsprong

  • Blog
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Werk je met oproepkrachten? Kom dan na afloop van 12 maanden in actie!

  • Blog
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Frequent verzuim, een onhaalbare horde?

  • Blog
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Ontbindingsverzoek na samenwerkingsproblemen: niet voldragen d- of g-grond

  • Blog
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Ontbinding arbeidsovereenkomst op de i-grond

  • Blog
    Foto <a href="/koen-vermeulen">Koen Vermeulen</a>

    Vaccinatie weigeren: géén reden voor ontslag op staande voet

  • Blog
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Slokje cola zet baan op de tocht

  • Blog
    Foto <a href="/koen-vermeulen">Koen Vermeulen</a>

    Ontslag(bescherming) van de zieke bestuurder

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.