Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/jimward">Jim van der Wardt</a>

    In 5 stappen naar een 'future proof' talentmanagement

  • Opinie
    Foto <a href="/michiel-schoemaker">Michiel Schoemaker</a>

    De opkomst van communities: sociaal kapitaal en de impact van social media op organiseren

  • Opinie
    Foto <a href="/jaap-paauwe">Jaap Paauwe</a>

    Effectief talentmanagement: lijnmanager en medewerker in charge!

  • Opinie
    Foto <a href="/margo-van-berkel">Margo van Berkel</a>

    Voorkom talent- en kapitaalvernietiging – tips en good practices

  • Opinie
    Foto <a href="/tony-brugman1">Tony Brugman</a>

    Help, mijn toptalent vertrekt!

  • Opinie
    Foto <a href="/monique-ten-hagen">Monique ten Hagen</a>

    Talentmanagement: richt slimme ontwikkelprogramma’s in

  • Opinie
    Foto <a href="/karin-goldewijk">Karin Goldewijk</a>

    Leidinggevende heeft vaak geen inzicht in talenten van medewerkers

  • Opinie
    Foto <a href="/karin-goldewijk">Karin Goldewijk</a>

    De kracht van een geschreven compliment

  • Opinie
    Foto <a href="/michiel-schoenmaker">Michiel Schoenmaker</a>

    De organisatie als community: zo haalt u meer uit uw sociaal kapitaal

  • Opinie
    Foto <a href="/jochem-poelman">Jochem Poelman</a>

    3 succesfactoren voor talentontwikkeling

Ook interessant

HR Benchmark 2019
Download de gratis whitepaper

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.