Werkgevers leggen nog altijd te snel de focus op medische aspecten van verzuim. Vaak heeft langdurig ziekteverzuim, vanaf 4 weken, echter een niet-medische oorzaak. Privéproblemen als een scheiding, conflicten op de werkvloer of gebrek aan motivatie zijn in 61 procent van de gevallen de oorzaak. Opvallend is dat vrouwen drie keer zo vaak langdurig verzuimen als gevolg van overbelasting door de zorg voor anderen, namelijk 0,9 procent tegen 0,3 procent bij mannen. Dit blijkt uit onderzoek van Aon.
