Wat staat er op het flex-verlanglijstje van de HR-professional?
De Sinterklaascadeautjes zijn uitgepakt en de verlanglijstjes voor de pakjes onder de kerstboom worden ondertussen alweer uitgewisseld. Naast feestmaand, is december dé tijd om de balans op te maken en de wensen voor 2016 in kaart te brengen. Wat heeft de HR-manager of HR-professional voor het nieuwe jaar op zijn verlanglijstje staan nu de flexibilisering van de arbeidsmarkt een feit is?
Volgend jaar gaat het aantal zelfstandige professionals in Nederland richting de 1 miljoen. Momenteel zijn organisaties druk bezig deze veranderingen een plek te geven en zich klaar te stomen voor volgend jaar. Dat vergt de nodige veranderingen! Wat wil jij voor je organisatie realiseren en wat heb je als HR-professional nodig? HR Praktijk en FastFlex stelden alvast een lijstje op met favorieten. Wil je als professional jezelf klaarmaken voor de nieuwe generatie of ga je investeren in de relatie met zelfstandige professionals? Zitten jouw wensen ertussen? Laat van je horen en breng je stem uit! Zit jouw wens er niet tussen, vul dan vooral de lijst aan.
