Helft zorgverleners overweegt carrièreswitch
Bijna twee derde van het zorgpersoneel verwacht dat de kwaliteit van de zorg in de toekomst afneemt. Redenen: te weinig geld, te hoge werkdruk en te veel administratie. Daarom denkt de helft van al het personeel er wel eens over na een baan buiten de zorg te zoeken.
![Beeld Helft zorgverleners overweegt carrièreswitch](https://www.hrpraktijk.nl/sites/hrpraktijk/files/styles/content/public/hrpraktijk6-1-_38.jpg?itok=kIsrctIk)
Dit blijkt uit de enquête ‘Werken in de zorg’ van zorgverzekeraar Menzis onder 4144 zorgverleners uit onder andere ziekenhuizen, thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg, huisartsenzorg en fysiotherapie.
Menzis wilde achterhalen wat de ervaringen van het personeel zijn en hoe zij aankijken tegen de ontwikkelingen in de zorg.
Zorg lijdt onder tijdsgebrek
53 Procent van de respondenten geeft aan dat er te weinig tijd is om al het werk te doen. En hierdoor heeft tweederde van hen het gevoel dat ze minder goed voor patiënten kunnen zorgen.
Een belangrijke bezigheid van zorgpersoneel blijkt administratie te zijn. Dit is extra opvallend omdat negen op de tien respondenten een uitvoerende baan in de zorg heeft en hier evengoed 40 procent van hun tijd aan besteden.