Arbo Achtergrond

Achtergrond

• Achtergrond

  

  Hoe grensoverschrijdend gedrag te voorkomen, te signaleren en te de-escaleren?

  Wanneer en door wie laat je extern onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag uitvoeren? Wat moet de onderzoeksopdracht zijn? En hoe ga je om met melders en beschuldigden? Lotte Veenstra, senior gedragswetenschapper bij onderzoeksbureau Hoffmann, gaat in dit artikel in op de positie en het perspectief van de melder in deze onderzoeken. Ook vertelt zij over de acties die een organisatie kan uitvoeren om situaties met grensoverschrijdend gedrag te voorkomen, signaleren en de-escaleren.

  7 november 2023Arbo
• Achtergrond

  

  Integrale aanpak verzuim, preventie en amplitie: ‘Optimale inzetbaarheid vraagt om aandacht voor alle medewerkers’

  De bedrijfsgezondheidszorg houdt zich nog altijd vooral bezig met verzuimbegeleiding en -preventie. Terwijl verreweg de meeste mensen gewoon lekker aan het werk zijn. In deze snel veranderende arbeidsmarkt, waarin schaarste om zich heen grijpt, is het belangrijker dan ooit om je medewerkers de volle aandacht te geven. Arbo Unie maakt hier werk van met een geïntegreerde aanpak op het gebied van verzuim, preventie en amplitie (gedragsverandering), gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten.

  30 oktober 2023Arbo
• Achtergrond

  

  De HR Podcast afl. 90 - Hoe creëer je een veilige werkomgeving?

  Het onderwerp raakt elke organisatie: een veilige werkomgeving creëren. Hoe zorg je dat veiligheid niet eenmalig - na een incident - op de agenda komt, maar structureel? Hoe krijg je een goed beeld van de knelpunten in je organisatie? Welke instrumenten heb je om effectieve verbeterslagen te maken?

  13 oktober 2023Arbo
• Achtergrond

  

  Waarom aandacht voor veilige werkvloer niet mag afzwakken - 5 aandachtsgebieden voor een blijvend veilige werkomgeving

  Veiligheid is actueel én hypegevoelig. ‘Als er geen schandalen zijn in het nieuws, zwakt de aandacht af, terwijl onveiligheid op de werkvloer een structureel probleem is.’ Hoe zorg je dat vertrouwenspersonen organisaties blijvend verbeteren, nadat de stof van knallende krantenkoppen en bezorgde talkshowtafels optrekt?

  25 juli 2023Arbo
• Achtergrond

  

  Aangescherpte regels toetsing RI&E: zo werkt dit in de praktijk

  Waar gewerkt wordt, liggen gezondheidsrisico’s op de loer. De risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E) is er om deze risico’s in kaart te brengen en aan de hand van een actueel plan van aanpak te beteugelen. Sinds juli 2022 geldt voor de toetsing van de RI&E aangescherpte regels. Hoe werkt dit in de praktijk en wat levert het op?

  6 juni 2023Arbo
• Achtergrond

  5 'gouden regels' om een ADHD-vriendelijke cultuur te ontwikkelen

  HR kan een ADHD-vriendelijke cultuur op de werkplek creëren. ADHD-coach Leanne Maskell geeft vijf 'gouden regels' hoe organisaties die naar diversiteit en inclusiviteit streven dit kunnen doen. Zodat mensen met deze diagnose zich er goed thuis voelen en beter tot hun recht komen. Ook in het voordeel van de werkgever zelf, want ADHD'ers onderscheiden zich vaak door 'hun creativiteit, innovatief vermogen en grote integriteit'.

  28 april 2023Arbo
• Achtergrond

  

  De rol van HR bij grensoverschrijdend gedrag: 'Geef niet direct advies, maar maak tijd, luister en verwijs door'

  Nieuwsberichten over grensoverschrijdend gedrag buitelen over elkaar heen; weinig sectoren blijven gespaard. Hoe stimuleer je als HR-professional een veilige werkcultuur? Welke interventies kun je doen, hoe ga je om met weerstand, en hoe reageer je op zorgwekkende signalen? Trainer en coach Charlotte van den Wall Bake: ‘HRM'ers willen graag helpen, dus die stappen vaak in de valkuil om dan toch advies te gaan geven. Maar je primaire taak is: zorg voor veiligheid, luister’

  15 maart 2023Arbo
• Achtergrond

  

  Steeds meer cameratoezicht en volgsystemen op het werk - Overtreden werkgevers de wet? De do’s & don’ts

  Monitoring van werknemers door hun werkgevers neemt sterk toe zo signaleerde vakcentrale CNV onlangs. Gezien de hoeveelheid mensen die door hun werkgever worden gecontroleerd, lijken werkgevers massaal de wet te overtreden aldus CNV-voorzitter Piet Fortuin. Monitoring van werknemers is echter niet per definitie verboden, zo nuanceert werkgeversvereniging AWVN.

  1 maart 2023Arbo
• Achtergrond

  

  Nieuwe Wet bescherming klokkenluiders: dit zijn de vereisten waaraan de meeste werkgevers hun regeling moeten aanpassen

  Werknemers die een misstand zien, hoeven dat niet meer intern te melden. Ze mogen dat voortaan ook melden buiten het bedrijf. Ook uitzend- of oproepkrachten hebben inmiddels dit recht. Het zijn de meest opvallende veranderingen van de Wet bescherming klokkenluiders, die op 18 februari j.l. in werking is getreden. De nieuwe vereisten op een rij. Inclusief een checklist opstellen van een klokkenluidersregeling.

  21 februari 2023Arbo
• Achtergrond

  Langetermijnstrategie corona: sectorplannen en maatregelenladders

  Dit keer heeft het kabinet een langetermijnstrategie opgesteld om de samenleving zo veel mogelijk open te houden. Belangrijk onderdeel hiervan zijn de sectorplannen en maatregelenladders.

  18 oktober 2022Arbo