Bijna de helft van de Nederlandse hoger opgeleiden wil niet in het buitenland werken. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van carrièresite StepStone.
Vrouwelijke werknemers hebben meer last van depressies, slapeloosheid en hoofdpijn als hun manager ook een vrouw is. Dit blijkt uit een onderzoek van de universiteit van Toronto waarin 1800 Amerikaanse werknemers werden onderzocht. De onderzoekers denken dat vrouwen liever een man als baas hebben omdat dit het traditionele rollenpatroon onderschrijft, zo meldt dagkrant DAG.
De afname van het aantal werklozen in ons land vlakt af. Het afgelopen half jaar daalde de werkloosheid ‘slechts’ met duizend werkzoekenden per maand. Dit is de kleinste afname sinds drie jaar.
Volgens de cijfers van het CBS is het aantal WW-uitkeringen van 2004 tot en met 2007 met meer dan 40 procent gedaald. Maar onder personen van 55 tot 65 jaar nam het aantal met slechts 3 procent af. Ra ra ra?
‘Menselijk kapitaal’, ‘menselijke maatstaven’, ‘personeelskennis’ en ‘sleutelfiguurindicatoren’. Uit onderzoek van het Britse Institute for Employment Studies blijkt dat dergelijke HR-termen maar matig begrepen worden op de werkvloer. En nog erger: onbegrijpelijk jargon is de niet beste manier om steun van uw directie te krijgen. Zo meldt Managersonline.nl.
Werkgevers moeten meer investeren in de scholing van hun werknemers. Doen ze dit niet dan dreigt een grote groep niet meer aan te kunnen haken is een van de conclusies van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) in hun arbeidsmarktprognose 2008-2013.
De komende jaren stijgt het aantal bedrijven dat gebruik maakt van payrolling sterk. Dat blijkt uit een gezamenlijk onderzoek naar de huidige en toekomstige payrollmarkt door EIM en DBSC Consulting in opdracht van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) en de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).
Leden van topmanagementteams hebben over het algemeen een te positief beeld van hun eigen functioneren bij het doorvoeren van veranderingen. Dat is een van de uitkomsten van een grootschalig onderzoek door adviesbureau Berenschot in samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen bij 45 profit- en non-profit organisaties.
St. Kinderopvang Friesland, Compass Group Nederland en Source Flex Care maken kans op de prestigieuze titel ‘De Baas van het Jaar’ 2008. De award wordt jaarlijks toegekend aan de people manager van het jaar en wordt georganiseerd door Unique in samenwerking met TNO Kwaliteit van Leven.
Nog maar weinig bedrijven hebben gerichte maatregelen genomen om een mogelijk tekort aan werknemers tegen te gaan. Ruim 40 procent van de werkgevers verwacht zelfs binnen 5 jaar helemaal niet te worden getroffen door de gevolgen van vergrijzing en ontgroening. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2008 van Mercer en Centraal Beheer Achmea waarvoor ongeveer 1100 werkgevers zijn ondervraagd.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling