Werkgevers blijken er in de praktijk geen moeite mee te hebben dat vrouwen na de geboorte van hun kind minder gaan werken. Ze houden hier zelfs rekening mee. Een ander verhaal wordt het als jonge papa’s aangeven minder uren te willen werken. Dat blijkt uit een poll van meldpuntpapa.nl, meldde de Telegraaf.
Het aantal personeelsadvertenties daalde in de eerste helft van 2009 met bijna 42 procent ten opzicht van dezelfde periode een jaar eerder. Dat blijkt uit cijfers van marktonderzoeksbureau Nielsen.
Van de werkenden tussen 60 en 65 wil ruim 73 procent doorwerken na 65 jaar. Een derde van alle 60-plussers wil zelfs tot na het bereiken van het 70ste levensjaar doorwerken.
Een grote meerderheid van de HR-verantwoordelijken voelt druk om HR-kosten te verminderen, maar neemt tegelijkertijd stappen om voorbereid te zijn op een heropleving van de economie. Dat beweert HR-dienstverlener SD Worx op basis van eigen onderzoek.
Het aanpassen van de verlofregelingen alleen biedt geen structurele oplossing om arbeid en zorg beter te combineren. Dit schrijft Pia Dijkstra, voorzitter van de Taskforce DeeltijdPlus in een brief aan minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Nederlandse werknemers die in de zakelijke dienstverlening werken, zijn meer tevreden over hun werk dan een jaar geleden. De werknemers hebben wel andere prioriteiten, zo blijkt uit een medewerkertevredenheidsonderzoek van Integron.
Het kabinet moet de komende twee jaar ruim 3 miljard euro investeren in een groen banenplan. Dat levert Nederland 100.000 extra banen op. Dat stellen de FNV en Stichting Natuur en Milieu in hun plan 'Green New Deal' dat vandaag naar de Tweede Kamer en het Kabinet is gestuurd.
Shell is het vrouwvriendelijkste bedrijf van 2008, gevolgd door Philips en KPN. Dit blijkt uit een enquête door TNS NIPO in opdracht van Management Team.
De SER roept het bedrijfsleven op actief invulling te geven aan de wijze waarop zij met verantwoord ketenbeheer omgaan. De SER-Verklaring internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) biedt hiervoor de uitgangspunten.
Op zoek naar een uitzendbureau in de buurt of wilt u juridisch advies inwinnen? De HRpraktijk Gids biedt u online toegang tot meer dan 45.000 aanbieders van HR-diensten en -producten. Deze nieuwste loot aan de stam van HRpraktijk is daarmee de meest complete online adressengids van HR-dienstverleners.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling