HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  1 op de 4 collega's egoïstisch. Herkenbaar?

  Ruim een kwart van werkend Nederland is niet betrokken bij collega’s en 14 procent geeft aan de meeste collega’s niet te kennen.

  23 juni 2017Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  No-risk premie naar 56 voor oudere werknemer

  Werkgevers die mensen in dienst nemen die na 1 januari 2018 56 jaar of ouder zijn, worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen vanwege ziekte. Het gaat om mensen die meer dan een jaar werkloos zijn en een ww-uitkering hebben ontvangen. Dat staat in de verzamelwet waarmee de ministerraad heeft ingestemd op voorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  23 juni 2017Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  4 redenen waarom loonstijgingen in Nederland nu niet vanzelfsprekend zijn

  De afgelopen tijd hebben prominente instituten als DNB, het IMF en het CPB geopperd dat hogere loonstijgingen in Nederland wenselijk zouden zijn. Dat wil echter nog niet zeggen dat hogere loonstijgingen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

  23 juni 2017Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Tips om HR-analytics optimaal toe te passen

  Veel organisaties worstelen nog met HR-analytics. Waar zitten de grootste problemen en weerstanden? Adviseur Irma Doze deelt haar ervaringen uit de praktijk.

  23 juni 2017HR Analytics
• Nieuws

  

  Bedrijven verliezen helft kandidaten vanwege te complex onlinesollicitatieproces

  Met elke minuut dat het onlinesollicitatieproces in beslag neemt, raken bedrijven tot vier procent van de kandidaten kwijt. Gemiddeld kost het een sollicitant in Europa vijf minuten om een onlinesollicitatieprocedure te doorlopen. In Nederland hoeft een kandidaat hier slechts twee minuten aan te besteden. De bedrijven in Nederland met de snelste onlinesollicitatieprocessen zijn Connexys, ABN Amro, Ohpen, AMC en VAC IT Groep.

  22 juni 2017Recruitment 2.0
• Nieuws

  

  Arbeidsmarktcommunicatie stijgt flink op HR-agenda

  Het belangrijkste thema op de HR-agenda is momenteel duurzame inzetbaarheid, direct gevolgd door ‘het versterken van de arbeidsmarktcommunicatie’ en het 'opstellen of bijstellen van opleidingsbeleid'. Deze thema’s stijgen flink in de ranglijst ten opzichte van vorig jaar.

  22 juni 2017Werving & selectie
• Nieuws

  

  Kamermeerderheid voor uitbreiding kraamverlof partners

  De Tweede Kamer gaat zich alsnog buigen over een uitbreiding van het kraamverlof voor partners van twee naar vijf dagen. Een meerderheid stemde voor een snellere behandeling van het wetsvoorstel van demissionair minister Asscher van Sociale Zaken.

  21 juni 2017Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Medewerkers niet op talenten ingezet

  Hoewel de meeste bestuurders en HR-managers zeggen het talentmanagementbeleid te richten op iedereen in de organisatie, ervaren lang niet alle medewerkers dit in de praktijk. Slechts 31 procent heeft het gevoel dat talentmanagement binnen de organisatie op hen gericht is. Volgens ruim een op de vijf medewerkers (21%) doet hun werkgever helemaal niet aan talentmanagement en 16 procent heeft überhaupt geen idee of er een talentmanagementbeleid is binnen de organisatie.

  20 juni 2017Talent management
• Nieuws

  

  HR-afdelingen in toenemende mate gekenmerkt door 'tweedeling'

  De taken van HR-professionals en HR-leidinggevenden komen steeds verder van elkaar af te liggen. Waar vier jaar geleden nog sprake was van een 'gebalanceerde mix tussen uitvoerende en beleidsmatige taken', tekent zich nu een tweedeling af binnen HR-afdelingen waarbij HR-professionals steeds minder tijd besteden aan de strategische kant van HR. Deze taken lijken in toenemende mate opgepakt te worden door HR-leidinggevenden.

  19 juni 2017HR-afdeling
• Nieuws

  

  Hitte op de werkvloer: 4 tips

  Nu de thermometer hier en daar de 30 graden is gepasseerd, treedt voor een deel van Nederland het Nationaal Hitteplan in werking. Het RIVM adviseert voldoende water te drinken, dunne kleding te dragen, lichamelijke inspanning 's middag te beperken en veel in de schaduw te blijven. De hitte kan echter ook van invloed zijn op de werkvloer; de productiviteit kan afnemen, mensen werken met minder plezier en er is meer kans dat er fouten worden gemaakt.

  19 juni 2017Arbo