Nieuws - Pagina 87 van 437 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Leeftijd bij afspiegeling, hoe zat het ook al weer?

Het College voor de Rechten van de Mens oordeelde onlangs dat de VU zich bij een reorganisatie schuldig heeft gemaakt aan leeftijdsdiscriminatie. Welke leeftijdsregels gelden er ook al weer in het afspiegelingsbeginsel bij ontslag?
Wet- en regelgeving | Nieuws

Curatoren bij doorstart geen advies OR nodig

De curatoren van een failliet bedrijf hoeven geen advies aan de ondernemingsraad te vragen voor zij tot een doorstart besluiten. Dat heeft de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam bepaald in een zaak die de OR van DA had aangespannen tegen de curatoren van de drogisterijgroep zo meldt Nu.nl
Ontslag | Nieuws

VU maakt bij ontslag verboden onderscheid op grond van leeftijd

De Vrije Universiteit Amsterdam heeft zich bij een reorganisatie schuldig gemaakt aan leeftijdsdiscriminatie zo oordeelde het College voor de Rechten van de Mens onlangs. Meer dan 57 procent van de mensen die met ontslag worden bedreigd zijn ouder dan 55 jaar en de VU heeft ‘niet aannemelijk kunnen maken dat zij heeft gezocht naar middelen die minder discriminerend zijn naar leeftijd’.
Wet DBA | Nieuws

PvdA: meer inspraak voor flexwerkers

De PvdA komt met een initiatiefwet die moet regelen dat werknemers met een flexibel contract via de OR net zoveel inspraak in een onderneming krijgen als hun collega's met een vast contract zo meldt Nu.nl.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Top 3 kantoorergernissen (en hoe u die aanpakt)

Wat zijn de grootste ergernissen die medewerkers op de werkplek ervaren? Waar komen de irritaties vandaan en hoe ga je ermee om? De top 3 kantoorergernissen inclusief een effectieve remedie.
Wet DBA | Nieuws

Wet DBA: Zeven noodzakelijke stappen

De wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) heeft grote gevolgen voor zowel opdrachtgever, opdrachtnemer als tussenpersoon en bemiddelaar. De zekerheid die de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) gaf is grotendeels verdwenen. Op grond van de Wet DBA is een eigen beoordeling van de arbeidsrelatie en de feiten en omstandigheden waaronder de werkzaamheden worden uitgevoerd, opnieuw een veel grotere rol gaan spelen. Wat moet u doen? Zeven noodzakelijke stappen.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Arbeidsinspectie: Arbowet geldt ook voor zzp’ers

Pakketbezorgers van PostNL lopen het risico op een te hoge werkdruk en dito fysieke belasting. Daarbij gaat het ook om de arbeidsomstandigheden van zzp'ers. Door hier niet mee bezig te zijn overtreedt het postbedrijf de Arbowet aldus de Arbeidsinspectie zo meldt de Volkskrant.
Ontslag | Nieuws

Ontslagbegeleiding leidt vaak naar werk in andere branche

Steeds meer werknemers die hun baan dreigen te verliezen vinden dankzij specialistische begeleiding werk in een andere branche. Daar waar in 2014 de helft van de mensen een nieuwe werkgever vond buiten de eigen branche, is dit percentage vorig jaar gestegen tot 75 procent. Ruim 70 procent verschuift ook naar een andere functie, een jaar eerder was dit nog 62 procent.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Nieuwe vereenvoudigingen Participatiewet en Wet banenafspraak

Alle extra banen die bedrijven via Wsw-detacheringen hebben ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking tellen mee voor de banenafspraak. Dit kondigt staatssecretaris Klijnsma aan in een brief aan de Tweede Kamer. Na afspraken hierover met de sociale partners, VNG en UWV schort Klijnsma de voorwaarde rond gedetacheerd werk voorlopig op, omdat die in de praktijk negatief blijkt uit te pakken.
Belonen | Nieuws

DNB: meer ruimte voor loonsverhoging

Niet 78 maar 73,5 procent wordt als loon uitgekeerd. Dit blijkt uit een nieuwe berekening van De Nederlandsche Bank zo meldt de Volkskrant.