Nieuws - Pagina 75 van 437 - HR Praktijk

Arbo | Nieuws

Wijzigingen in vernieuwde Arbowet door internetconsultatie

Vanaf 1 juli gaat de vernieuwde Arbowet in. De nadruk komt meer op preventie te liggen en medewerkers en OR krijgen meer inspraak, zoals het recht op een second opinion. Naar aanleiding van een internetconsultatie is het ontwerpbesluit van de wet nu op enkele punten inhoudelijk aangepast of van een nadere toelichting voorzien.
Arbo | Nieuws

Wearables tegen werkstress

Stress is een veel voorkomende oorzaak van werkgerelateerd ziekteverzuim. Promovenda Aniek Lentferink van de Universiteit Twente onderzoekt hoe wearables, zoals smartwatches, werknemers kunnen helpen bij stress. Uit haar onderzoek waaraan 76 medewerkers van de universiteit meededen, bleek dat de meesten positief reageerden op de inzet van wearables. Vooral het bevorderen van de gezondheid en meer bewustwording werden veel genoemd.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Beleidsregels veroorzaken onzichtbare regeldruk

Onderzoek van het Adviescollege toetsing regeldruk (Actal) toont aan dat veel van de beleidsregels ten onrechte aanvullende verplichtingen voor bedrijven bevatten. Het college heeft in een advies aan Economische Zaken en Veiligheid en Justitie dan ook aangegeven om alle bestaande beleidsregels te screenen op minder belastende alternatieven.
Wet- en regelgeving | Nieuws

RvS adviseert wetsvoorstel transitievergoeding bij ontslag te heroverwegen

Het wetsvoorstel van demissionair minister Asscher om de kosten van de transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid niet langer voor rekening van de individuele werkgever te laten komen, kan niet op goedkeuring van de Raad van State rekenen. Asscher geeft echter aan toch met de plannen door te gaan.
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Wijziging Arbowet juli 2017: wat kunt u verwachten?

Het wetsvoorstel van de gewijzigde Arbowet is op 24 januari 2017 door de Eerste Kamer aangenomen. De nieuwe Arbowet gaat in vanaf 1 juli 2017. In de nieuwe Arbowet komt meer aandacht voor preventie en krijgen de medewerkers en het medezeggenschapsorgaan meer inspraak. Wat betekent dat voor uw organisatie? En wat betekent dit voor uw (lopende) contracten?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Europees Hof: verbod hoofddoek op werkvloer mag

Een werkgever mag zijn werknemers verbieden om een hoofddoekje of andere religieuze symbolen te dragen tijdens het werk. Dit moet wel duidelijk omschreven staan in een bedrijfsreglement. Dit oordeelde het Europees Hof van Justitie aldus de Volkskrant.
Arbo | Nieuws

Aantal meldingen bij Huis voor Klokkenluiders boven verwachting

Het aantal adviesverzoeken dat binnenkomt bij het Huis voor Klokkenluiders is boven verwachting hoog. Dat staat in het eerste jaarverslag van het Huis voor Klokkenluiders dat op 13 maart is gepresenteerd. In het eerste halfjaar namen ruim 500 werknemers contact op met het Huis voor een verzoek om advies. Dat is ongeveer het dubbele van het aanvankelijk verwachte aantal adviesverzoeken.
Arbo | Nieuws

Werknemers voorzien ernstige ongelukken op de werkvloer, vooral door vloeistoffen

Van de werknemers in magazijnen en werkplaatsen zegt 11 procent dat het wachten is op een ernstig ongeluk op het werk, omdat de veiligheid te wensen overlaat. Vooral vloeistoffen en chemische stoffen blijken een belangrijk veiligheidsrisico te vormen. Dit blijkt uit onderzoek van Manutan onder ruim 1200 werkende Nederlanders, waarvan zo’n 700 in magazijnen en werkplaatsen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Onderwerp ‘arbeidsmarkt’ voor bijna helft van Nederlanders van grote invloed op stemkeuze

Van de Nederlandse kiesgerechtigden neemt bijna de helft (48 procent) in zijn of haar stemkeuze voor de aankomende verkiezingen de plannen van de politieke partijen op het gebied van de arbeidsmarkt mee in overweging. Dat blijkt uit recent onderzoek van vacaturesite Indeed, uitgevoerd in samenwerking met onderzoeksbureau Team Vier.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Ondernemers: AOW-leeftijd mag omhoog en ontslagrecht moet versoepeld

Het moet makkelijker worden om werknemers te ontslaan en de AOW-leeftijd mag omhoog. Dat zegt het merendeel van 3.000 ondernemers die het Ondernemerskieskompas van BNR en MKB-Nederland hebben ingevuld.