De Nederlandse werknemer zal in het nieuwe jaar een 'flinke' salarisstijging op zijn loonstrookje te zien krijgen. Dit komt door de verlaging van de WW-premie naar nul procent, zo blijkt uit berekeningen van Randstad HR Solutions op basis van Belastingplan 2009.
Stuur voortaan op output en samenwerking. Geef medewerkers de vrijheid die ze aankunnen. Benut ICT voor telewerken en de arbeidsproductiviteit schiet omhoog, werknemers zitten beter in hun vel en de organisatie vormt een aantrekkelijke partij op de arbeidsmarkt. De oude structuren en denkwijzen loslaten eng? Welnee, zeggen de pioniers van het Nieuwe Werken. Ga het gewoon ervaren!
Als overheden en banken niet snel grip krijgen op de kredietcrisis, dan gaan er veel ontslagen vallen in de Nederlandse industrie. “Zeg maar gerust massaontslagen,” aldus Jan Kamminga, voorzitter van FME-CWM, de brancheorganisatie voor de technisch industriële sector.
Dat feitelijk geen gebruik gemaakt kan worden van een ter beschikking gestelde auto verhindert toepassing van de bijtelling niet. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank in Arnhem (26 september 2008, LJN: BF9628), zo meldt VNA, de Vereniging van Nederlandse Autoleasemaatschappijen.
Afspraken om het aantal extra uren terug te dringen, om het aantal adv-dagen te verminderen en om de 40-urige werkweek (her) in te voeren. In ongeveer één op vijf cao's die in de periode 2007 en 2008 zijn afgesloten staan afspraken over arbeidsduurverlenging.
Om ouders in de gelegenheid te stellen werk en zorg beter te combineren, roept Rouvoet werkgevers en vakbonden op het ouderschapsverlof te flexibiliseren zo weet dagblad Trouw te melden.
Minister Maria van der Hoeven van Economische Zaken staat positief tegenover het idee van FNV-voorzitter Agnes Jongerius om het spaarloon rond kerstmis vrij te geven. De bewindsvrouw zal het voorstel bespreken met staatssecretaris Jan Kees de Jager van Financiën, zo meldt dagkrant De Pers.
Minister Van der Hoeven van Economische Zaken wil via het vennootschapsrecht iets doen aan exorbitante beloningen in het bedrijfsleven. Dat heeft ze gezegd in een interview met het Brabants Dagblad.
Werknemers kunnen tot over hun oren in de financiële problemen zitten. U komt daar meestal pas achter als er door een schuldeiser loonbeslag wordt gelegd op het loon van de werknemer. Wat valt onder het loonbeslag en wat niet?
Wat geeft de doorslag? Straks een goed pensioen of nu een Xbox op kantoor? Werkgevers met goede traditionele arbeidsvoorwaarden zijn niet automatisch de meest aantrekkelijke werkgevers. Dat blijkt uit het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2008.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.