Nieuws - Pagina 412 van 434 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Leaseauto of budget per medewerker?

Ruim 80 procent van de werkgevers wil in de toekomst overstappen op Persoonsgebonden Mobiliteitsbudgetten. Voornaamste redenen hiervoor zijn kostenreductie en medewerkertevredenheid. Werknemers geven namelijk steeds vaker aan een eigen keuze te willen maken uit alternatieve vervoersmogelijkheden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Toets ouderenregeling in sociaal plan aan WGBL

Het opnemen van een ouderenregeling in uw sociaal plan kan in strijd zijn met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL) als de manier van uitvoering niet aan bepaalde voorwaarden voldoet.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgever verantwoordelijk voor huisvesting gastarbeiders

Minister van der Laan van Wonen Werken en Integratie wil dat de huisvesting van Midden- en Oost-Europeaanse werknemers aan westerse normen voldoet. En dat zowel uitzendbureaus als werkgevers een ‘zekere verantwoordelijkheid’ hiervoor hebben.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Tijdelijke contracten ook voor 27-plussers?

Binnenkort debatteert de Tweede Kamer over het wetsvoorstel van minister Donner van Sociale Zaken om gedurende de crisis meer tijdelijke contracten voor jongeren tot 27 jaar mogelijk te maken. Ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland zijn van mening dat de (tijdelijke) maatregel ook voor oudere categorieën werknemers moet gelden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Pensioenoverzicht eindelijk online

Vanaf 2011 moet het mogelijk zijn in een online pensioenregister na te gaan hoeveel AOW en aanvullend pensioen werknemers hebben opgebouwd. De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel van minister Donner (Sociale Zaken) om dit mogelijk te maken.
Arbo | Nieuws

Weet u hoe u arbeidsongevallen moet registreren?

Nederland kent geen standaard voor de registratie van arbeidsongevallen. Het nationale normalisatie-instituut NEN wil daarom weten of er vraag is naar een norm of richtlijn voor registratie van arbeidsongevallen.
Ontslag | Nieuws

Bedrog reden voor herroeping van ontbindingsbeschikking

Behoudens uitzonderlijke omstandigheden is het niet mogelijk om bij een ontbindingsbeschikking in hoger beroep te gaan. Wat kan een werkgever doen als hij achteraf van mening is dat de werknemer tijdens de mondelinge behandeling van de zaak niet de waarheid heeft gesproken?
Ontslag | Nieuws

Wanneer is een werknemer onmisbaar?

Sinds afgelopen augustus hebben werkgevers meer mogelijkheden om goede vakkrachten te sparen bij ontslagronden. Doordat werknemers makkelijker ‘onmisbaar’ verklaard kunnen worden, krijgen werkgevers meer vrijheid in hun beslissing wie wel of niet ontslagen wordt. Maar deze verruiming van de ontslagregels heeft tot nu toe nog weinig effect.
Ontslag | Nieuws

Is hoog ziekteverzuim een reden voor ontslag?

Een werkgever is van mening dat een werknemer bovenmatig ziek is, wat tot problemen op de werkvloer leidt. De kantonrechter vindt ook dat er onmiskenbaar sprake is van een hoog ziekteverzuim, maar leidt dit ook tot dusdanige organisatorische problemen dat de arbeidsovereenkomst moet worden beëindigd?
Arbo | Nieuws

FNV gaat in 2010 ‘flink aan de slag’ met gezond en lekker werken

Gezond en lekker werken is volgens FNV-voorzitter Agnes Jongerius het belangrijkste thema voor de FNV in 2010. Volgens Jongerius is een indeling in zware beroepen onmogelijk. Ze zei dit tijdens de nieuwjaarsreceptie van de FNV vakcentrale.