Nieuws - Pagina 311 van 434 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Tijdelijke werknemers sneller uitgebuit?

Vinden werknemers met een tijdelijke baan dat ze net zo worden behandeld als hun collega’s met een vaste baan? Hun oordeel blijkt in de praktijk meer af te hangen van kansen en mogelijkheden die het tijdelijke werk hen biedt, dan van gelijkheid op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
Ontslag | Nieuws

‘Ontslagen werknemer jaar lang doorbetalen’

Werkgevers moeten een ontslagen werknemer helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Daarbij moeten ze hem nog een jaar lang loon doorbetalen. De WW-uitkering wordt beperkt tot drie maanden. Dat staat volgens ingewijden in het conceptadvies van de Commissie Bakker dat over circa twee weken definitief uitkomt.
Ontslag | Nieuws

Ontslag tijdens IVF-behandeling verboden?

Tijdens zwangerschap geldt een opzegverbod. Is iemand echter ook zwanger als tijdens de IVF-behandeling de eitjes weliswaar zijn bevrucht, maar nog niet terug zijn geplaatst? (Hof van Justitie, 26 februari 2008, nr. C-506/06, JAR 2008/93)
Ontslag | Nieuws

Privé-activiteit tijdens werktijd reden voor ontslag?

Werknemers moeten zich onder werktijd ook met privézaken kunnen bezighouden, mits dit binnen de perken blijft. Zodra deze activiteiten echter het werk nadelig beïnvloeden of wanneer het om illegale activiteiten gaat, kan de werkgever maatregelen nemen. De kantonrechter in Amsterdam bepaalde waar de grens ligt (21 januari 2008, nr. EA 07-3799).
Ontslag | Nieuws

Versoepeling Werkloosheidswet

De Werkloosheidswet is op 1 maart 2008 op een onderdeel versoepeld. Als u een werknemer uit een failliet bedrijf aan het werk helpt die nog van rechtswege een WW-faillissementsuitkering geniet, dan had u de verplichting UWV van gedetailleerde loongegevens te voorzien. Voor een aanvullende WW-faillissementsuitkering vraagt UWV nu alleen nog bij de werknemer eens in de vier weken naar het aantal gewerkte uren bij uw onderneming.
Ontslag | Nieuws

Maanden rond ontslag cruciaal

De meerderheid van door massaontslag getroffen werknemers vindt snel weer werk. Tussen de ontslagen werknemers bestaan echter grote verschillen. Op de lange termijn zijn werk en inkomsten van ontslagen werknemers beter gewaarborgd als zij direct weer aan de slag kunnen gaan. Dit blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van de Wetenschappelijk Raad voor het Regeringsbeleid en het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Arbo | Nieuws

Tips om zondagnacht wél te slapen

Ligt u zondagnacht vaak te woelen? Dan bent u niet de enige. Driekwart van de Nederlandse werknemers slaapt met de nieuwe werkweek in het vooruitzicht op zondag nogal eens rusteloos. Eenderde zelfs iedere week. Dit is de uitkomst van een opiniepeiling van Monster Worldwide, de moederorganisatie van Monsterboard.nl, onder circa 25.000 werknemers in dertien landen.
Belonen | Nieuws

Meer werknemers met lager loon

Binnen één generatie is het percentage werknemers met een laagbetaalde baan flink toegenomen. Werkte in 1970 10 procent voor een laag uurloon, in 2005 ging 18 procent van de werkenden aan de slag voor minder dan 10,50 euro bruto per uur. Dat blijkt uit een onderzoek dat de Universiteit van Amsterdam vandaag presenteert, zo meldt de Volkskrant.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Moeders vinden moeilijk gewenste deeltijdbaan

Een op de vijf moeders die niet werkt of een deeltijdbaan heeft, wil meer uren per week werken. De reden dat zij dit nog niet doen, heeft naar eigen zeggen zelden te maken met een tekort aan geschikte kinderopvang. Een belangrijker reden is dat zij nog geen baan van de gewenste omvang hebben kunnen vinden zo blijkt uit onderzoek door het CBS.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Hoe snel biedt ú uitzendkrachten vast werk aan?

Baanzoekers die via een uitzendbureau aan de slag gaan, hebben evenveel kans op langdurig betaald werk als kandidaten die direct bij een baas in dienst treden. Uitzendwerk blijkt daarmee een goede opstap te zijn naar duurzaam werk. Dat is een van de opvallendste uitkomsten van een uitgebreid onderzoek dat uitgevoerd is in opdracht van het CWI en de bond van uitzendbureaus ABU, zo meldt de Volkskrant.