Nieuws - Pagina 306 van 434 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Landelijk netwerk mobiliteitscentra een feit

Werklozen en personeel dat werkloos dreigt te raken, kunnen in het hele land terecht bij een netwerk van mobiliteitscentra. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opende onlangs het 33e mobiliteitscentrum in Leeuwarden. Daarmee werd het landelijk netwerk een feit.
Ontslag | Nieuws

Economie leeft eind 2009 weer op, verwachten topmanagers

Eind 2009 zal de economie weer opleven. Tenminste, dat denkt 32 procent van de topmanagers in West-Europa. Dit blijkt uit een onderzoek dat Executives Online in december 2008 in zeven landen en onder 2000 managers hield.
Belonen | Nieuws

U heeft wat vrijheid bij de normloonbeoordeling

Als u werknemers in de verkeerde cao-functiegroep indeelt, kan de Belastingdienst u een naheffingsaanslag loonheffingen en een boete opleggen. Dat overkwam een restauranthouder: hij zou zijn werknemers niet in de juiste functiegroep hebben ingedeeld. De restauranthouder was het er niet mee eens en stapte naar de rechtbank in Haarlem. Die stelde hem in het gelijk. De rechtbank stelt ook dat een werkgever bij de bepaling van het normloon van zijn werknemers een zekere mate van beoordelingsvrijheid heeft.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zieke werknemer houdt vakantiedagen

Zieke werknemers blijven gewoon vakantiedagen opbouwen, ongeacht de duur van hun ziekte. Het Europees Hof van Justitie sprak zich hier onlangs over uit.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Pensioenen: collectief en individueel combineren

Heeft u een collectieve pensioenregeling? En staat die onder druk? Toch blijkt uit het promotieonderzoek van Jiajia Cui voor de Universiteit van Tilburg dat deze vorm van risicodeling veel oplevert.
Ontslag | Nieuws

Kennelijk onredelijk ontslag in Den Haag… en de rest van Nederland

Op 20 januari 2009 bevestigde het Gerechtshof Den Haag (LJN: BH0254) dat in kennelijk onredelijk ontslagprocedures de kantonrechtersformule van toepassing is. Óf een ontslag kennelijk onredelijk is, wordt beoordeeld aan de hand van de vraag of de gevolgen voor de werknemer van het ontslag te groot zijn in vergelijking met het belang van de werkgever bij het (bedrijfseconomisch) ontslag.
Arbo | Nieuws

Mentale ontspanning vangt werkdruk op

Ontspanning tijdens het werk is belangrijk voor de gezondheid van uw personeel. Volgens MT.nl gaat het daarbij niet alleen om lichamelijke, maar ook om mentale ontspanning.
Ontslag | Nieuws

Ziekte van Lyme is beroepsziekte

In een procedure van een veldagent tegen zijn werkgever, oordeelde de rechtbank Middelburg dat de ziekte van Lyme aangemerkt kan worden als beroepsziekte. De uitspraak kan grote gevolgen hebben voor andere mensen die in de natuur werken, zoals hoveniers en brandweermensen.
Arbo | Nieuws

Werknemer krijgt schadevergoeding voor meeroken

De Isala klinieken in Zwolle moet een oud-medewerkster een schadevergoeding betalen voor meeroken. De Hoge Raad deed deze uitspraak nadat het ziekenhuis in cassatie was gegaan tegen een eerdere uitspraak van het gerechtshof in Arnhem. Dit meldt Novum.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Waar op letten bij collegiale inlening?

Wij kampen al heel lang met een personeelstekort en kunnen nu via een collegabedrijf tijdelijk mensen inlenen. Waar moet ik als personeelsmanager op letten?