Nieuws - Pagina 270 van 434 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2012

Het wettelijke minimum(jeugd)loon stijgt per 1 januari 2012 met 0,79%. De halfjaarlijkse stijging is gebaseerd op de ontwikkeling van de cao-lonen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verhoging maximumpremie-inkomen ZVW stuwt kosten op

Uit de gepresenteerde begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat de verhoging van het maximumpremie-inkomen Zorgverzekeringswet (ZVW) (ruim € 16.000) naar voren wordt gehaald. De premie wordt verlaagd van 7,9 procent (2011) naar 7,1 procent. De wijziging betekent voor de werkgever met veel hoge lonen een kostenverhoging.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wederom aanpassing vitaliteitssparen: 20 procent revisierente

Staatssecretaris Frans Weekers van Financiën heeft met een vierde nota van wijziging enkele wijzigingen aangebracht in het wetsvoorstel Belastingplan 2012. De derde wijzigingsronde dateert van vrijdag 30 oktober 2011. Wij hebben voor u de wijzigingen op een rij gezet.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vraag naar uitzendkrachten neemt toe

In week 33 – 36 (15 augustus – 11 september) groeide het aantal uitzenduren met 3 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar zo blijkt uit cijfers van brancheorganisatie ABU.
Ontslag | Nieuws

Geen ontbinding arbeidsovereenkomst na hysterische uitbarsting werknemer

Na een hysterische uitbarsting van een werkneemster op de werkvloer, wil haar werkgever de arbeidsovereenkomst laten ontbinden. Maar de Kantonrechter vindt dat een uitbarsting een toekomstige vruchtbare samenwerking niet in de weg hoeft te staan.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Spaarloonregeling vervalt, in de plaats komt Vitaliteitspakket

De huidige Spaarloonregeling vervalt met ingang van 2012. Ook de Levensloopregeling wordt afgeschaft, waarbij een overgangsregeling wordt getroffen. Daarvoor in de plaats komt het Vitaliteitspakket.
Belonen | Nieuws

Wees alert op inzageverzoek werknemer

De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) is nog steeds een relatief onbekend fenomeen in de arbeidsrelatie. Soms doet een werknemer er toch een beroep op. Een werknemer kan zijn werkgever bijvoorbeeld vragen hem inzage te geven in de persoonsgegevens die over hem worden verwerkt. Dan geldt op grond van de Wbp als hoofdregel dat de werkgever verplicht is een kopie van die persoonsgegevens, meestal opgenomen in het personeelsdossier, te geven. Hoe ver reikt die plicht tot inzage?
Arbo | Nieuws

Baas niet, social media wel belangrijk tijdens vakantie

72 Procent van de Nederlandse vakantiegangers wil niet gestoord worden door zijn baas of collega’s als hij op reis is. De telefoon nemen zij dan ook liever niet op.
Ontslag | Nieuws

Kamer zet vraagtekens bij D66-wet ontslagrecht

De Tweede Kamer twijfelt over het plan van D66 om het ontslagrecht te versoepelen. De regeringspartijen wijzen op de afspraak met de PVV niet aan het ontslagrecht te komen en de andere partijen zien het feit een ontslag alleen nog achteraf te laten toetsen door een rechter als een werknemer bezwaar heeft gemaakt niet helemaal zitten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geen uitzonderingsregel vakantiedagen na zwangerschapsverlof

Werknemers moeten vanaf 1 januari 2012 hun wettelijke vakantiedagen binnen een half jaar na het jaar van opbouw opnemen. Doen zij dat niet, dan komen zij te vervallen. Let op: Dit geldt ook voor vrouwen met zwangerschapsverlof.