Een na de ingangsdatum van het ontslag door het UWV genomen besluit inzake het vaststellen van de mate van arbeidsongeschiktheid van een werknemer, is van invloed op de al dan niet kennelijke onredelijkheid van het ontslag. Dit blijkt uit een uitspraak van het Hof Amsterdam.
Tegen de werknemer wordt een ontslagprocedure gestart wegens een verstoorde arbeidsrelatie. De werknemer wordt tijdens deze procedure op non-actief gesteld. Hij is het daar niet mee eens en vordert wedertewerkstelling. De rechter oordeelt dat de werkgever de werknemer niet op non-actief had mogen stellen.
In de praktijk verschillen werkgevers en werknemers vaak van mening voor wiens rekening bij een beëindiging van het dienstverband (al dan niet op initiatief van de werknemer) de resterende leasetermijnen moeten komen.
Hoewel de werkkostenregeling telewerken fiscaal aantrekkelijk maakt, bieden steeds minder ICT-bedrijven de mogelijkheid aan zo blijkt uit cijfers van Ernst & Young.
Detentie van een werknemer door een strafrechtelijke veroordeling is niet automatisch grond om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Dit geldt zelfs als het gaat om een veroordeling van een ernstig feit, waardoor de werknemer nog lang gedetineerd blijft.
Reorganisaties vergen het uiterste van de juridische expertise van HR-professionals. Weet u welke stappen u moet zetten om een reorganisatie zo geruisloos mogelijk te laten verlopen? In een speciale masterclass brengt mr. Floor Damen, partner bij Lexence, u hiervan op de hoogte. In een filmpje geeft hij alvast tips en valkuilen bij reorganisaties.
In 2030 zal minstens 90 procent van de Nederlandse beroepsbevolking werkzaam zijn. Ontwikkelingen als de vergrijzing, een veranderde aard van het werk en een cultuur- en mentaliteitsverandering op het gebied van werk, resulteren in een structurele verhoging van de arbeidsparticipatie.
Een grote meerderheid van de Nederlandse automobilisten staat positief tegenover Het Nieuwe Werken. Slechts negen procent van de respondenten heeft toch liever een vaste werkplek en vaste werktijden.
Er komt een inspecteur van de Arbeidsinspectie bij een onderneming. Deze dienst vermoedt dat de werkgever te lage lonen betaalt. De inspecteur mag de loonadministratie in beslag nemen. Zo ver is het nog wel niet, maar staat, als het aan de Tweede Kamer ligt, wel te gebeuren.
Het basissalaris van directeuren van in Nederland gevestigde beursgenoteerde ondernemingen is beduidend hoger dan dat van hun Amerikaanse collega’s. Daarnaast is de oriëntatie van Nederlandse ondernemingen veel internationaler dan die van buitenlandse ondernemingen. Dit blijkt uit scriptieonderzoek van Mark Foekema bij de Nyenrode School of Accountancy & Controlling.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling