Tegen de verwachtingen in kan een reorganisatie ook positieve effecten hebben op medewerkers. Als de reorganisatie leidt tot werkverbetering, neemt het welzijn van medewerkers namelijk toe. HR-professionals vervullen hierbij een cruciale rol.
Het is fiscaal niet toegestaan een medewerker een persoonlijke lening renteloos te verstrekken. Een personeelslening levert een medewerker dan voordeel op. Voor het rentevoordeel moet u onder het oude regime voor vergoedingen en verstrekkingen (de overgangsregeling) een normrente hanteren.
De Miljoenennota en het Belastingplan 2012 lagen ook dit jaar voortijdig te grabbel. Amateuristisch, slordig of hoe u het ook wilt noemen, het stelt HRpraktijk in staat u voor de formele presentatie ervan op Prinsjesdag al voor te bereiden op wat komen gaat. De wetsvoorstellen in het Belastingplan 2012 moeten natuurlijk nog wel in de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld en goedgekeurd.
Het voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken om stoppen met werken op 65-jarige leeftijd toch mogelijk te maken is volgens Abvakabo FNV 'volstrekt onvoldoende'. Kamp wil werknemers met lage inkomens de mogelijkheid bieden om vanaf hun 62ste extra geld te sparen, zodat zij op hun 65ste met pensioen kunnen gaan zonder korting op de AOW.
Praten over salaris is een taboe voor de meeste Europese werknemers. Dit blijkt uit het resultaat dat is uitgevoerd door de Europese vacaturesite StepStone. 14.000 werknemers in acht Europese landen namen deel aan het onderzoek.
Zieke werknemers die hun vakantiedagen niet kunnen opnemen, mogen die dagen opsparen. Echter niet onbeperkt. EU-landen mogen een limiet instellen. Waar de grens precies ligt moet nog worden bepaald. Dat heeft advocaat-generaal Verica Trstenjak bij het Europees Hof van Justitie in Luxemburg geconcludeerd in een Duitse zaak. In Duitsland wordt een termijn gehanteerd van 18 maanden waarin de vakantiedagen opgespaard mogen worden.
Pensioenfondsen en verzekeraars moeten op grond van de Pensioenwet, respectievelijk de Wet financieel toezicht (WFT), pensioenaanspraken altijd affinancieren. Daar had Tweede Kamerlid Omzigt (CDA) vragen over, die minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft beantwoord.
Het huidige aantal arbocatalogi is te klein voor een verantwoorde dekkingsgraad. Robin Linschoten, de voorzitter van de commissie Begeleiding Arbocatalogi roept dan ook op om door te gaan met de invoering van arbocatalogi in alle sectoren van het Nederlandse bedrijfsleven. Ook wil hij dat de overheid betrokken blijft bij de verdere ontwikkelingen van de arbocatalogus.
Minister Kamp van Sociale Zaken wil ondernemers die frauderen met de sociale wetgeving harder aanpakken. Bij de recidivisten wil hij het bedrijf sluiten.
Het aantal werknemers met een vast contract neemt af. In het derde kwartaal van 2010 hadden 5,7 miljoen werknemers een vast contract. Dat zijn er 111 duizend minder dan een jaar eerder. Het aantal deeltijders bleef vrijwel constant. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling